Vaga de parceiro

Analista de recrutamento junior - Macaé / RJ

Disponível para Assinantes

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Detalhes da Vaga

Suas principais atribuições incluem: Mapeamento de Vagas e Perfil: Identificar as necessidades de contratação da empresa e criar perfis profissionais alinhados com essas demandas.
Divulgação de Vagas: Publicar oportunidades de emprego em plataformas relevantes.
Triagem e Seleção de Currículos: Avaliar currículos, realizar entrevistas e aplicar testes técnicos e psicológicos.
Feedback aos Candidatos: Fornecer feedback construtivo aos candidatos após as etapas do processo seletivo.
Coordenação do Processo Seletivo: Gerenciar todas as fases do recrutamento, desde a divulgação das vagas até a contratação.
Negociação e Contratação: Participar das negociações salariais e conduzir o processo de admissão.
Integração de Novos Colaboradores: Auxiliar no processo de integração dos novos funcionários.
Requisitos para o cargo incluem: Formação superior completa, preferencialmente em Psicologia, Administração ou Recursos Humanos.
Experiência em recrutamento e seleção, incluindo mapeamento de perfis e programas de estágio e trainee.
Conhecimento em estratégias de Talent Acquisition.
Domínio do pacote Office.
Além disso, habilidades como senso de urgência, bom relacionamento interpessoal, comunicação verbal e escrita, perfil analítico e empatia.

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