Vaga de parceiro

Analista De Recrutamento E Seleção - Curitiba / PR

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Detalhes da Vaga

  • Escolaridade Não Informado
  • Segmento Não Informado
  • Salário Não Informado
  • Área de AtuaçãoDiversos / Outros

O que você irá fazer

  • _**Pré-requisitos**:- Ensino superior completo em Administração, Gestão de Pessoas, Psicologia ou afins; - Necessário experiênciacom recrutamento e seleção; - Necessário experiênciacom descrição de processos (procedimentos padrões, instruções de trabalho, fluxogramas, etc.
  • ); - Necessário experiênciacom desenvolvimento e aplicação de treinamentos técnicos e comportamentais.
  • **Atribuições**:- Realizar os trâmites de recrutamento e seleção, efetuando a abertura de vagas, divulgando os processos seletivos, conduzindo entrevistas coletivas e individuais por telefone, vídeochamada e presenciais, e aplicando dinâmicas e testes técnicos e comportamentais; - Auxiliar na descrição de processos de todos os setores, assim como no desenvolvimento e aplicação e treinamentos técnicos e comportamentais pertinentes; - Auxiliar na integraçãode novos funcionários; - Realizar o mapeamento de competências técnicas e comportamentais por cargo; - Auxiliar na descrição de cargos; - Desenvolver e aplicar avaliações de desempenho; - Auxiliar nas ações de endomarketing.
  • **Jornada de trabalho**:- De segunda a sexta-feira, das 07h30 às 17h30.
  • **Benefícios**:- Auxílio transporte; - Vale refeição de R$ 26,75 por dia; - Café da manhã na empresa; - Uniforme;- Convênio farmácia; - Seguro de vida em grupo; - Plano de saúde (após operíodo de experiência); - Plano odontológico (após o período de experiência).
  • Tipo de vaga: Efetivo CLTSalário: R$2.
  • 500,00 - R$3.
  • 500,00 por mês**Benefícios**:- Assistência médica- Assistência odontológica- Convênios e descontos comerciais- Seguro de vida- Vale-refeição- Vale-transporteHorário de trabalho:- De segunda à sexta-feiraTipos de pagamento adicional:- 13º salário- Hora extraPergunta(s) de seleção:- Possui experiência com desenvolvimento e aplicação de treinamentos técnicos e comportamentais?- Possui experiência com descrição de processos (procedimentos padrões, instruções de trabalho, fluxogramas, etc.
  • )?- Informe a sua pretensão salarial.
  • **Experiência**:- Recrutamento (obrigatório)

Informações Adicionais

  • Quantidade de Vagas 1
  • Jornada Não Informado
 

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