Vaga de parceiro

Analista De Recrutamento E Seleção - São Paulo / SP

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Detalhes da Vaga

Principais atividades e responsabilidades do cargo:Levantar e entender as necessidades de recrutamento junto às áreas solicitantes; Avaliar e filtrar currículos, realizando a pré-seleção de candidatos conforme os requisitos das vagas; Utilizar diferentes canais de recrutamento, incluindo redes sociais, bancos de currículos e parcerias, para identificar potenciais candidatos; Realizar entrevistas individuais e em grupo, utilizando técnicas de entrevista estruturada e por competências; Fornecer feedback aos candidatos em todas as etapas do processo, promovendo uma experiência positiva; Monitorar e reportar métricas de recrutamento, analisando dados para melhorias contínuas nos processos; Participar do processo de onboarding, assegurando que os novos colaboradores sejam adequadamente integrados à equipe.
Requisitos desejáveis:Ensino superior completo em Psicologia; Experiência prévia com recrutamento e seleção e Integração Institucional; Experiência comvagas OPERACIONAIS e de grande volumetria; #J-18808-Ljbffr

Vaga Encerrada