Vaga de parceiro

Analista De Recrutamento E Seleção Sr - Paulínia / SP

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Detalhes da Vaga

  • Escolaridade Não Informado
  • Segmento Não Informado
  • Salário Não Informado
  • Área de AtuaçãoDiversos / Outros

O que você irá fazer

  • Este profissional atua de forma estratégica, garantindo que a empresa atraia e selecione candidatos alinhados aos valores e objetivos organizacionais, além de contribuir para o desenvolvimento e implementação de políticas de recrutamento e seleção.
  • Sobre nós:Nossa trajetória teve início em 2002, no bairro João Aranha, em Paulínia, com a abertura de um pequeno mercado.
  • Em um espaço de 400m², com três caixas e uma equipe reduzida, começamos nossa jornada guiados peladisciplinae pelocompromisso com a qualidade.
  • Ao longo de 20 anos,crescemos,modernizamosnossas operações e ampliamos nossa estrutura, sempre preservando a essência que nos trouxe até aqui.
  • Hoje, seguimos comprometidos em oferecer um atendimento pautado pela excelência, pelo acolhimento e pelo respeito, mantendo a ética e a credibilidade como pilares do Poupe Real.
  • Esse é o #NossoJeitoPoupeReal de ser: Nossa Missão:Não queremos ser apenas um supermercado.
  • Queremos fazer parte da vida dos nossos clientes, uma empresa próxima, ágil e de confiança para ajuda-los a poupar trabalho, tempo e dinheiro.
  • Nossa Visão:Expandir nosso conceito de loja física para outras cidades da região Metropolitana de Campinas, fortalecer nossa presença no e-commerce e investir em novos modelos de negócios.
  • Nossos Valores:TIME FORTE: Formação, valorização, respeito, comprometimento e produtividade; LOJAS RÁPIDAS: Atendimento ágil, próximo, prático e personalizado; AMBIENTE DE EXCELÊNCIA: Qualidade e variedade de produtos, limpeza, organização e entrega a semana toda; CLUBE POUPEIROS: Criar vínculos com nossos clientes é prioridade máxima; NEGÓCIO SUSTENTÁVEL: Combate ao desperdício como hábito de todos.
  • Main responsibilitiesAtração de Talentos:Definir e implementar estratégias de atração de talentos, utilizando diferentes fontes e métodos de recrutamento.
  • Triagem de Currículos:Analisar e selecionar currículos de forma eficaz, identificando os candidatos mais promissores.
  • Entrevistas por Competência:Conduzir entrevistas comportamentais e técnicas para avaliar a adequação dos candidatos aos requisitos do cargo e à cultura da empresa.
  • Aplicação de Testes:Conhecimento na aplicação e interpretação de testes psicológicos, de personalidade e de habilidades específicas.
  • Análise de Métricas:Capacidade de analisar dados e métricas de recrutamento para otimizar os processos e tomar decisões informadas.
  • Processo de Recrutamento e Seleção:Conduzir todo o processo de recrutamento e seleção, desde a divulgação de vagas até a contratação dos candidatos.
  • Planejamento e Estratégia:Desenvolver e implementar políticas e procedimentos de recrutamento e seleção alinhados à estratégia da empresa.
  • Desenvolvimento de Parcerias:Estabelecer e manter parcerias com instituições de ensino, agências de recrutamento e outras fontes de talentos.
  • Requirements and skillsComunicação:Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita, proatividade e relacionamento interpessoal.
  • Negociação:Capacidade de negociar ofertas de emprego e outros termos com candidatos.
  • Visão Estratégica:Habilidade para alinhar o processo de recrutamento com os objetivos estratégicos da organização.
  • Organização e Gestão do Tempo:Capacidade de gerenciar múltiplas tarefas e projetos simultaneamente.
  • Confidencialidade:Manter a confidencialidade das informações dos candidatos e dos processos seletivos.
  • Entrevista:Conhecimento avançado em técnicas de entrevista e avaliação comportamental.
  • Ferramentas:Perfil analítico para interpretar dados e métricas de recrutamento, habilidade para trabalhar com ferramentas de recrutamento online e sistemas de gestão de talentos.
  • Escolaridade:Formação superior em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas.
  • Experiência:Experiência mínima de 5 anos na área de recrutamento e seleção, preferencialmente em posição sênior.
  • Additional informationVenha fazer parte do nosso time! #VemProPoupe #J-18808-Ljbffr

Informações Adicionais

  • Quantidade de Vagas 1
  • Jornada Não Informado
 

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