Analista de Recrutamento e Seleção Sênior - São Paulo / SP

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Detalhes da Vaga

  • Escolaridade Bacharel
  • Segmento Não Informado
  • Salário A Combinar
  • Área de AtuaçãoAdministrativo

O que você irá fazer

  • Será responsável pelo processo seletivo de múltiplos perfis, atendendo clientes de diferentes segmentos.

Requisitos para participar do processo

  • Desejável ter tido experiência com consultoria de recursos humanos.
  • Ter agilidade na condução dos processos.
  • Habilidade para tratativas com o cliente.
  • Domínio das ferramentas de informática.
  • Conhecimento de sites e fonte de captação de candidatos.
  • Formação superior completa.
  • Ter boa redação e comunicação verbal e escrita.
  • Ter organização, gestão do tempo e autogestão.

Informações Adicionais

  • Quantidade de Vagas 1
  • Jornada Não Informado
  • Forma de ContrataçãoPessoa Jurídica