Vaga de parceiro

Analista de recrutamento e seleção pleno - São Paulo / SP

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Detalhes da Vaga

  • Escolaridade Não Informado
  • Segmento Não Informado
  • Salário Não Informado
  • Área de AtuaçãoDiversos / Outros

O que você irá fazer

  • Sobre nós Seja parte de uma empresa líder em auditoria, consultoria tributária e consultoria empresarial, com presença em mais de 100 países e uma equipe de mais de 40.
  • 000 profissionais.
  • Aqui, você terá acesso a exposição global, desenvolvimento contínuo e projetos que fazem a diferença.
  • Na Forvis Mazars, você cresce e pertence a uma rede diversa e gera impacto no mundo dos negócios e na sociedade.
  • Faça parte de um ambiente colaborativo, onde suas ideias são valorizadas e onde o sucesso acontece em equipe.
  • Sua Jornada Conosco Aqui, você terá a chance de trabalhar com um time de alto nível atendendo clientes globais, construindo conexões valiosas e evoluindo suas habilidades e competências.
  • Oferecemos programas de treinamento focados no seu crescimento e qualificação, programas de desenvolvimento & performance e um ambiente que promove a excelência e aprendizado.
  • Além do trabalho, cuidamos do seu bem-estar, garantindo um ambiente acolhedor, cultivando a riqueza das relações interpessoais.
  • Sobre a área Você é apaixonado por identificar e atrair os melhores talentos do mercado? Quer fazer parte de uma equipe inovadora e dinâmica que valoriza o desenvolvimento profissional e o bem-estar dos colaboradores? Então, temos a oportunidade perfeita para você! Responsabilidades e atribuições Conduzir os processos seletivos end to end; Realizar entrevistas por competências e avaliações de candidatos; Colaborar com gestores para entender as necessidades de contratação e garantir a melhor experiência para os candidatos; Manter-se atualizado sobre as tendências e melhores práticas de recrutamento; Definir a melhor estratégia de atração de talentos através de job posting, uso de mídias sociais e mapeamento de mercado; Atuação em projetos de recrutamento com interface internacional; Garantir um processo com diversidade, equidade e inclusão; Garantir a transparência e comunicação com nossos talentos a fim de promover a melhor experiência para o candidato; Apoio aos pares e equipe; Requisitos e qualificações Conhecimento em técnicas de recrutamento e seleção, incluindo entrevistas por competências e uso de ferramentas de avaliação; Habilidade para trabalhar de forma independente e em equipe, com foco em resultados e prazos; Excelente comunicação verbal e escrita, com capacidade de influenciar e negociar.
  • Benefícios Canal de apoio psicológico; Rede de academias; Serviços de telemedicina; Convênio com o SESC; Vale Refeição; Vale Transporte; Assistência Médica; Assistência Odontológica; Seguro de vida; O que você precisa ter Controle rígido de prazos, para garantir a entrega de projetos complexos, em que há muitos atores envolvidos; Boa comunicação, pois boa parte do trabalho é se relacionar com outras pessoas do time, da área e com os colaboradores; Capacidade de receber feedbacks e melhorar constantemente (coachability); Facilidade de se comunicar com pessoas de diferentes ambientes corporativos, dos mais informais aos mais tradicionais; Faça Acontecer: Não há uma bloqueador que vá te impedir de completar sua tarefa - Espírito Empreendedor; Capacidade de trabalhar em um ambiente dinâmico e ágil; Organização e capacidade de concentração; Ter senso estético nas construções de material corporativo.

Informações Adicionais

  • Quantidade de Vagas 1
  • Jornada Não Informado
 

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