Vaga de parceiro

Analista de Recrutamento e Seleção Pl. - São Paulo / SP

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Detalhes da Vaga

  • Escolaridade Não Informado
  • Segmento Não Informado
  • Salário Não Informado
  • Área de AtuaçãoDiversos / Outros

O que você irá fazer

  • Já são 25 anos inovando e fazendo acontecer, afinal, para quem foi responsável por conectar a primeira pessoa do Brasil à internet, é essencial continuar criando conteúdo e, mais do que isso, criando conexões.
  • A busca contínua por inovação é o que nos mantêm em movimento, e isso só é possível por causa das pessoas que fazem parte deste universo.
  • Aqui, você encontrará um ambiente colaborativo, disruptivo e de aprendizado constante.
  • Quer fazer parte desse time? Então, confira esta oportunidade e#VemProUOL!NoUOLtodas as pessoas são bem-vindas,sem distinção de gênero, orientação sexual, etnia, cultura, religião, deficiência etc.
  • O importante é você gostar de desafios, trabalhar bem em equipe, vivenciar nossa cultura e nossa missão de conectar cada brasileiro e brasileira ao seu universo.
  • Responsabilidades e atribuições Conduzir processos seletivos (end-to-end), desde o alinhamento do perfil até a finalização da vaga.
  • Experiência com vagas voltadas para áreas corporativas, como Produto, Financeiro, Marketing, Atendimento, entre outras.
  • Atuar em conformidade com as políticas e diretrizes de recrutamento e seleção da companhia.
  • Garantir uma comunicação eficaz com os candidatos, fornecendo feedbacks em todas as etapas do processo.
  • Realizar a gestão das vagas e dos processos seletivos por meio da plataforma Gupy, com acompanhamento e atualização diária.
  • Conduzir processos seletivos internos e externos.
  • Monitorar e analisar indicadores de R&S, contribuindo para a melhoria contínua dos processos.
  • Atender os clientes internos de forma consultiva (antecipar-se a possíveis cenários e atuar de forma proativa).
  • Promover uma boa experiência para candidatos e gestores ao longo de toda a jornada de recrutamento.
  • Requisitos e qualificações Formação superior completa em Psicologia, Administração ou áreas correlatas.
  • Vivência na condução de processos seletivos de ponta a ponta, incluindo alta demanda de vagas.
  • Informações adicionais Para se destacar nesta posição seria legal se você também tivesse: Conhecimento em seleção por competências; Inglês avançado; Domínio do Pacote Office, especialmente Excel e PowerPoint.

Informações Adicionais

  • Quantidade de Vagas 1
  • Jornada Não Informado
 

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