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Analista De Recrutamento E Seleção Júnior - Osasco / SP
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Detalhes da Vaga
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Não Informado
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Não Informado
Salário
Não Informado
Área de Atuação
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O que você irá fazer
Valorizamos os nossos colaboradores e prezamos pelo desenvolvimento e aprendizado de quem faz parte da emissora.
Reconhecemos que cada um desempenha um papel fundamental para sermos o SBT.
Você se identifica com a oportunidade e nossa cultura? Então, "Vem pra cá, vem pra cá"!**Responsabilidades e atribuições**Como Analista de Recrutamento e Seleção, você vai:- Realizar o alinhamento dos perfis das vagas junto às áreas de negócios; - Identificar potenciaistalentos internos para ocupar a nova posição, de acordo com o perfil requerido, Avaliação de Desempenho e Política de Recrutamento Interno vigente; - Realizar a divulgação da nova vaga, na Página de Carreiras e canais oficiais do SBT; - Realizar a triagem inicial, considerando as competências técnicas, bem como os fatores comportamentais resultantes do Assessment aplicado; - Realizar entrevistas por competências, garantindo que todos os aprovados estejam alinhados técnicamente e que tenham identificação com a Cultura e Valores do SBT; - Validação de documentos e agendamento do exame admissional.
Além disso, você vai:- Participar de ações para promover o SBT como Marca Empregadora; - Participar de ações internas que valorizem e evidenciem nossos talentos; - Elaborar e acompanhar indicadores da área; - Lançar em sistema pagamento de parceiros; - Propor soluções e melhorias nos processos; - Buscar novas parceriascom Faculdades, ONGs, Agentes Integradores, Coletivos, etc, e manter o relacionamento com as já existentes; - Gerir os contratos de Estagiários e Jovem Aprendizes.
**Requisitos e qualificações**Para a posição, você precisa ter:- Graduação completa, preferencialmente em Psicologia e Administração de Empresas; - Vivência em processo de atração de talentos de ponta a ponta; - Conhecimento de técnicas de entrevistas por competências; - Senso de urgência e desenvoltura para lidar com várias demandas simultaneamente; - Fluidez na comunicaçãoverbal e escrita; - Facilidade para transitar em diferentes níveis hierárquicos; - Disponibilidade para atuar presencialmente no SBT (Osasco/SP); - Organização, criatividade, bom humor e excelente relacionamento interpessoal completam o perfil.
**Informações adicionais**Além de poder trabalhar na TV mais Feliz do Brasil, você vai receber:Salário alinhado às práticas de mercado; Vale Refeição;Vale Alimentação; Wellhub;SESC;Assistências Médica e Odontológica para você, cônjuge e filhos; Vale Transporte, Estacionamento e/ou Fretados disponíveis em diversas regiões; Previdência Privada;Seguro de Vida; Auxílio Creche;Facilidades no próprio CDT como Salão de Beleza, Banco, Praça de Alimentação, Ambulatório para consultas com médicos de diversas especialidades, além de poder realizar alguns exames clínicos; Programas de apoio psicológico, nutricional e ergonomia; Treinamentos, lives e outros conteúdos para turbinar o conhecimento; Acesso ao Clube SBT, comdescontos em produtos, lazer, cursos, etc.
Em 19 de agosto de 1981, foi inaugurado o Sistema Brasileiro de Televisão, o SBT.
Considerado o canal da família brasileira, o SBT cobre mais de 187 milhões de telespectadores e 66,7 milhões de laresAtualmente conta com 118 emissoras em todo país, com 24 horas de programação diversificada, com participação de 9,2% na Grande São Paulo e e 8,1% nas Regiões Metropolitanas.
O complexo do SBT em São Paulo, tem uma área total de 230.
000m² com 74.
000m² de área construída.
Conta com oito estúdios, somando uma área de mais de 4.
400 m² e uma cidade cenográfica de 6.
500 m².
Cerca de 3 mil colaboradores por todo o Brasil fazem essa história acontecer todos os dias, vivendo os nossos pilares em um ambiente familiar e divertido.
Fonte: Atlas de Cobertura SBT - Fev/24 | Kantar IBOPE Media - Instar Analytics - Dados Domiciliares - SHR% Total Ligados - Grande São Paulo e Regiões Metropolitanas (15 mercados) - 24 horas - Jan a Dez/23SejaSBT
Informações Adicionais
Quantidade de Vagas
1
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Não Informado
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