Vaga de parceiro

Analista De Qualidade Sênior - Palhoça / SC

Disponível para Assinantes
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Detalhes da Vaga

  • Escolaridade Não Informado
  • Segmento Não Informado
  • Salário Não Informado
  • Área de AtuaçãoDiversos / Outros

O que você irá fazer

  • Ser ponto focal de apoio em tiragem de dúvidas, na passagem de conhecimento, no direcionamento de carreira e no suporte aos testes para os perfis júnior e plenos.
  • Ter visão de dono e ser protagonista de sua carreira e em suas atividades.
  • **Responsabilidades e atribuições**- Ter atitude de dono, ser protagonista, organizado e determinado.
  • - Modelar e executar testes em metodologia BDD (experiência em testes de jogos será um diferencial).
  • - Encontrar e relatar bugs e falhas para a equipe de desenvolvimento.
  • - Trabalhar com equipes multifuncionais para garantir a qualidade durante todo o ciclo de vida de desenvolvimento de software.
  • - Conhecer frameworks de automação de testes (frontend e API)- Ser ponto de apoio aos perfis júnior e plenos, para passagem de conhecimento, direcionamento e suporte aos testes.
  • **Requisitos e qualificações** Conhecimentos Técnicos / Cursos / Especializações**- Experiência em metodologias de qualidade (BDD, Pirâmide de testes)- Experiência em tipos de testes de software (Smoke Teste, Testes Funcionais e E2E).
  • - Conhecimento em ferramentas de gestão de ciclo de testes (Jira, Zephyr)- Ter trabalhado com metodologia ágil (scrum).
  • - Experiência em testes automatizados imprescindíveis.
  • - Idioma - Inglês avançado**Informações adicionais** Educação Formal**Ensino Superior CompletoCTFL**Tempo de Experiência**Mais de 4 anos****Desafios**Entender sobre o produto/negócio e conseguir compartilhar esse conhecimento.
  • Saber organizar e executar suas atividades conforme os cronogramas de entregas dos projetos.
  • Com seu conhecimento em teste, qualidade e automação de software, deve desenvolver, compartilhar e auxiliar seus pares e perfis plenos e júnior em suas atividades diárias.
  • Tendo visão de direcionamento de carreira, deve ser capaz de transmitir conhecimentos obtidos e assim auxiliar no desenvolvimento dos integrantes de sua equipe.
  • Entender, executar, e auxiliar no controle de suas atividades e de sua equipe, reportando para sua liderança com clareza e responsabilidade.
  • Pensar fora da caixa e estimular sua equipe a fazer o mesmo.
  • Trazer, aplicar e auxiliar na execução de suas ideias, às de seus pares e parceiros para que desta forma, mantenha a melhoria contínua dos processos de testes.
  • Somos uma empresa de tecnologia, mas somos formados por PESSOAS.
  • Cada um com seu jeito, sua visão e sua experiência de vida, acrescenta positivamente ao nosso dia a dia.
  • Temos vasta experiência no desenvolvimento de jogos e plataformas, com atuação voltada ao mercado norte-americano.
  • Estamos há mais de sete anos no mercado, com mais de 90 jogos lançados e mais de 8.
  • 000 devices ativos!Construímos um ambiente seguro para que todos possam expressar sua autenticidade e desenvolver suas competências e habilidades continuamente.
  • Valorizamos o bem-estar do nosso time com programas e ações voltadas à saúde mental.
  • Respeitamos diferentes opiniões com empatia e tranquilidade para que nosso time possa encontrar no trabalho um local de acolhimento e desenvolvimento.
  • Utilizamos metodologias ágeis e criamos iniciativas que estimulam positivamente a interação entre times, facilitando a integração de todos os Hyders, independente da localidade de cada um.

Informações Adicionais

  • Quantidade de Vagas 1
  • Jornada Não Informado