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Analista De Projetos E Processos Sr - São Paulo / SP
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O que você irá fazer
Temos uma cultura de colaboração e confiança e aqui, queremos nos desenvolver e crescer juntos.
Somos uma empresa inclusiva e que abraça a diversidade.
Todos e todas são bem-vindos, independente de sexo, etnia, religião, orientação sexual ou qualquer tipo de deficiência.
Aqui o seu talento fala mais alto!- Para mais informações sobre a forma como seus dados serão tratados, acesse a _Política de Privacidade da DSBR_.
_**Responsabilidades e atribuições**- Capacitar e desenvolver os colaboradores para condução de Projetos dentro do Programa Kaizen, focado na Metodologia Lean Six Sigma, suportando como Coach na jornada de evolução dos Projetos; - Realizar mapeamentos de Processos, com análise do estado atual (AS IS) e propostas de modelo futuro (TO BE), atuando diretamente na melhoria de processos, objetivando melhorar o fluxo, produtividade, reduzir desperdícios, retrabalhos e redução de custos; - Conduzir workshop com as áreas para realizar mapeamento de fluxo de processos propondo melhorias incrementais; - Criar planos e relatórios de execução, indicadores, comunicação, acompanhamentos dos projetos e processos de melhorias; - Suportar o plano de implementação/apresentação da reunião para abertura dos projetos com os Stakeholders envolvidos no processo; - Agendar, conduzir e documentar reuniões, por exemplo, ligadas a projetos e discussão de processos e acompanhamento de contratos; - Facilitar entregáveis de projetos, dentro do prazo, escopo, custo e qualidade esperados, junto aos seus participantes, sendo eles internos ou externos; - Mapear processos de trabalho e suas interfaces, modelando, analisando e documentando as suas características, objetivando racionalização e melhorias, por exemplo, em tempo, fluxo e eficiência; - Propor, implantar e acompanhar processos novos ou melhorados, na própria área ou em outras áreas de interesse; - Criar e revisar instruções de trabalho, procedimentos, formulários, fluxogramas, protocolos, relatórios e todo tipo de documentação necessária; - Prover e participar detreinamentos, conforme a necessidade, podendo ser treinamentos internos e externos; - Acompanhar projetos emandamento, desenvolvendo e acompanhando métricas de progresso; - Participar da avaliação, seleção e gerenciamento de atividades de consultores e prestadores de serviço da área, quando aplicável; - Contribuir ativamente para o alcance de objetivos e metas departamentais e da companhia, sejam eles locais, regionais, globais, anuais, de curto, médio ou de longo prazo, de acordo com suas responsabilidades e autoridade; - Realizar o controle dedespesas dos projetos sob sua responsabilidade; - Representar ativamentea área de Processos Internos em reuniões, atividades e grupos de trabalho locais, regionais e globais; - Interagir com partes externas quando necessário, incluindo, mas não se limitando a representantes de agências reguladoras locais ou internacionais, de parceiros comerciais e de fornecedores de serviços, incluindo reuniões internas ou externas.
**Requisitos e qualificações**- Superior completo em Farmácia, Química ou Engenharia.
- Certificação Green ou Black Belt; - Certificação Kaizen;- Conhecimento em BPMN (Business Process Model and Notation), Lean Office ou Lean Manufacturing; - Vivência em Indústria Farmacêutica (desejável); - Inglês intermediário/avançado; - Informática - Windows / Office.
**Informações adicionais**Com mais de 17.
000 colaboradores ao redor do mundo e mais de 100 anos de expertise científica, a companhia baseia-se em um rico legado de inovação e um pipeline robusto de novos medicamentos promissores para ajudar os pacientes, com destaque para as áreas de cardiologia, psiquiatria, oncologia e frontier (fronteira) - desenvolvimento de medicamentos inovadores para uma ampla variedade de doenças.
Centrada na saúde integral do paciente, a companhia está empenhada em transformar a ciência, a fim de criar tratamentossignificativos para pacientes com câncer nos mais altos padrões de excelência e qualidade.
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