Vaga de parceiro

Analista De Produto Júnior | Vans - Campo Bom / RS

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Detalhes da Vaga

  • Escolaridade Não Informado
  • Segmento Não Informado
  • Salário Não Informado
  • Área de AtuaçãoDiversos / Outros

O que você irá fazer

  • Temos objetivo de encantar clientes do Brasil e do mundo, com propósito de Interpretar Tendências e Despertar Desejos.
  • Se você também faz com paixão, tem flexibilidade, transparência, envolvimento, gosta de trabalhar com união e desafio, a Arezzo&Co pode ser o lugar certo para você!Queremos cada vez mais construir um ambiente diverso e inclusivo, por isso, nossa política de contratação não discrimina gênero, raça/cor, religião, orientação sexual, idade, condição de HIV e deficiência intelectual ou física.
  • Venha evoluir com a gente, em cada passo da nossa jornada.
  • RUMO A 2154!Main responsibilitiesPlanejamento estratégico e gestão do ciclo de vida do produto; Acompanhamento e controle semanal dos principais KPIs e resultados do canal; Análise de cobertura e reposições de estoque semanais; Monitoramento da chegada de produtos ao CD e internalizações no estoque; Gerenciamento do processo de Pré-Venda; Análise de desempenho dos produtos no mercado, propondo melhorias e atualizações; Apoio à equipe de marketing na definição de estratégias de posicionamento e comunicação dos produtos; Mapeamento de processos e identificação de oportunidades de melhoria.
  • Requirements and skillsGraduação em andamento ou completa em Administração, Engenharia ou áreas correlatas; Domínio de Excel e demais ferramentas do Pacote Office; Habilidades analíticas e capacidade de interpretar dados e solucionar problemas; Boa comunicaçãoverbal e escrita; Perfil colaborativo, proativo e focado em resultados.
  • Diferencial:Conhecimento em SQL, Python e uso de Databricks; Experiência comsistemas ERP, preferencialmente SAP; Familiaridade com planejamento de demanda; Inglês intermediário.
  • Additional informationBenefícios Financeiros e de AlimentaçãoVale Alimentação/Refeição Escolha entre o Vale Alimentação para compras em mercados e preparar suas refeições, ou o Vale Refeição para restaurantes e lanchonetes.
  • Vale Transporte Benefício para o transporte público conforme sua necessidade de deslocamento.
  • Ajuda de Custo Disponível para colaboradores que residem fora de Campo Bom, Novo Hamburgo e Sapiranga.
  • GoodCard Cartão pós-pago para farmácias, postos de gasolina e mercados (após três meses de experiência).
  • PPR (Participação nos Lucros) Programa baseado no atingimento de metas da companhia e da sua área.
  • New Value Clube de benefícios com ofertas exclusivas para colaboradores.
  • Desconto nas Marcas Desconto especial em todas as marcas da Maior Plataforma Fashion da América Latina.
  • Presente de Aniversário Um mimo especial pelo seu dia, resgatável no site do ZZ Mall.
  • Feira de Calçados Eventos internos para que você tenha acesso a calçados de qualidade com descontos exclusivos para colaboradores.
  • Saúde e Bem-EstarPlano de Saúde Cobertura regional (Vale dos Sinos) e nacional para você e seus dependentes.
  • Plano Odontológico Atendimento odontológico de qualidade para você e sua família.
  • Seguro de Vida Cobertura de 12 vezes o seu salário para maior segurança.
  • Wellhub Academia e bem-estar para você e seus dependentes.
  • SESI Parceria com diversos descontos e benefícios para a indústria.
  • Quick Massagem Sessões de massagem para reduzir o estresse e melhorar sua concentração.
  • Ginástica Laboral Exercícios diários no ambiente de trabalho para promover sua saúde.
  • Wellz Plataforma online de atendimento psicológico para cuidar da sua saúde mental.
  • Plano de Saúde PetLove Cobertura para consultas, vacinas, exames e plantão 24h para seu pet.
  • Feira de Produtos Saudáveis Acesso a uma feira interna com produtos naturais e orgânicos vendidos por empreendedoras locais.
  • Restaurante Interno Refeições disponíveis dentro da empresa para maior comodidade.
  • Incentivo e DesenvolvimentoIncentivo Educacional Parcerias com instituições de ensino superior e escolas de idiomas.
  • Desenvolvimento da Liderança Palestras, treinamentos, workshops e rodas de conversa ao longo do ano.
  • Ciclo de Gente Avaliação de desempenho e mapeamento de talentos para o crescimento profissional.
  • Qualidade de VidaLicença Paternidade Benefício estendido para 20 dias, garantindo mais tempo para fortalecer laços com seu filho.
  • Licença Maternidade Período estendido de 180 dias para que você possa aproveitar ao máximo esse momento especial.
  • Auxílio Creche Para filhos de até 4 anos, caso não haja vagas em creches municipais, e colaboradores com renda de até 3 salários mínimos.
  • Day Off de Aniversário Escolha um dia do mês do seu aniversário para folgar e celebrar com quem ama.
  • Integração e Cultura OrganizacionalIndique e Ganhe (exclusivo para colaboradores) Indique um candidato e, se ele for contratado, você recebe uma recompensa!Rede Social Corporativa Plataforma interna para acompanhar novidades da empresa e interagir com colegas.
  • Pesquisa de Clima Pesquisa anual para entender melhor as necessidades e expectativas dos colaboradores.
  • Gostou? Esses benefícios foram pensados para você! Junte-se a nós e aproveite tudo o que oferecemos.
  • #J-18808-Ljbffr

Informações Adicionais

  • Quantidade de Vagas 1
  • Jornada Não Informado
 

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