Vaga de parceiro

Analista De Prevenção A Fraude Pleno - São Paulo / SP

Disponível para Assinantes
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Detalhes da Vaga

  • Escolaridade Não Informado
  • Segmento Não Informado
  • Salário Não Informado
  • Área de AtuaçãoDiversos / Outros

O que você irá fazer

  • Somos FIGITAL, atuamos de forma complementar em canais físicos e digitais unindo a tecnologia do mundo digital com a sensibilidade humana do mundo físico.
  • Assim, nos aproximamos tanto de clientes mais tradicionais, movidos pelo relacionamento olho no olho, quanto de clientes mais abertos a inovações e mudanças.
  • Tudo isso tem impactado positivamente em nosso portfólio de produtos ao longo dos anos.
  • Saímos de um segmento de nicho para atender as necessidades de milhões de brasileiros e empresas por meio da ampliação do nosso portfólio de produtos e serviços.
  • Em nossas principais verticais de atuação temos: Varejo PF, Varejo PJ, Atacado e Gestão de Recursos.
  • Isso nos permite seguirmos firmes em nossa missão de popularizar os serviços financeiros no Brasil.
  • **Responsabilidades e atribuições**- Responsável por analisar os processos que envolvam riscos financeiros e perdas operacionais assim como avaliar possíveis ataques que envolvam modalidades pertinentes a atividade; - Ajuda na construção e aplicação de regras para extravio; - Analise da modalidade de auto fraude; - Analise de geolocalização; - Processos de chargeback.
  • **Requisitos e qualificações**- Pacote office Excel e PowerPoint intermediário; - Power BI;- Inglêsbásico a intermediário ( textos ); - Graduação completa.
  • - Pró atividade; - Trabalho em equipe;- Resiliência; - Novas ideias e inovações dentro do processo; - Ser auto critico;- Participativo, no envolvimento de ideias e projetos que tragam crescimento dentro da sua atividade e o processo como um todo.
  • **Informações adicionais**Benefícios, saúde e bem-estar**- Plano de saúde sem mensalidade e Telemedicina; - Plano odontológico;- Vale Refeição e Alimentação; - Seguro de vida;- Previdência privada; - Remuneração variável anual (bônus) competitiva; - PPR - Programa de Participação nos Resultados; - Vale transporte;-Bicicletário e vestiário; - Auxílio creche;- Auxílio internet (até o nível de analista SR e especialista); - Programas de qualidadede vida; - Ambulatório;- Programa da Gestante e Lactário; - Licença Maternidade e Paternidade estendida - Somos o primeiro banco no país a estender a licença paternidade de 60 dias; - Psicologia Viva - Sessões de terapia online gratuita; - PAP - Programa de assessoria financeira, jurídica e psicológica; - Gympass - Desconto em academias; - Frutas todos os dias;- Day Off de Aniversário; - Não temos Dress Code;- Modelo híbrido de trabalho - Aqui você escolhe quantos dias da semana quer ir ao escritório.
  • E por fim, e mais importante, acreditamos no protagonismo dos nossos colaboradores, afinal, não é apenas sobre métodos, agilidade e digitalização.
  • **É sobre pessoas e o potencial que elas têm!**Aqui no Bmg, todo mundo é bem-vinde, investimos em uma cultura de respeito, diversa e inclusiva!**#VemSerBmg!

Informações Adicionais

  • Quantidade de Vagas 1
  • Jornada Não Informado