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Analista De Planejamento - Barueri / SP
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Detalhes da Vaga
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Salário
Não Informado
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Diversos / Outros
O que você irá fazer
Open To Buy: Gestão, direcionamento e controle do mapa de verbas, visando garantir a estratégia de compras da empresa.
Garantir a usabilidade da ferramenta MFP a partir de reuniões quinzenais para análise e aprovação do mapa de verbas.
Previsões: Elaboração e revisão das vendas, margens, estoques e compras de acordo com a tendência do mercado, desempenho e objetivo estratégico da empresa, buscando identificar oportunidade de melhorias nos resultados.
Controle da previsão de demanda por loja.
Follow up de resultados: acompanhamento do atingimento dos resultados corporativos, total empresa até o nível seção (faturamento, margem, preço médio, cobertura, despesas e viagens).
Análises: Análises macro e micro estratégicas, dando suporte à diretoria de compras.
Acompanhamento das compras, desempenho das coleções e fornecedores nas dimensões de preço até seção, abastecimento e resultado de todos os canais de vendas.
Além das análises supracitadas o cargo também é responsável pela gestão das informações e planos de ação.
Markdown: Análises de desempenho focadas em recuperação de vendas, elaboração e gestão de grandes eventos de remarcação com o objetivo de preservar de maneira saudável as margens da empresa.
Garantir o processo de remarcação para grandes eventos ou pontualidades de forma a acompanhar os resultados do setor segundo as diretrizes da empresa.
Acompanhar o processo de remarcação semanal realizado pelos gerentes de produto.
Planejamento Coleções: Garantir o processo de planejamento de coleção no sistema AP dentro dos prazos do calendário de planejamento da empresa.
Aprovar a clusterização por subsetor e o plano de coleção.
Fornecedores: Analisar o desempenho dos fornecedores nacionais, direcionar as estratégias de compras focando nos fornecedores mais rentáveis e garantir a cadeia de fornecimento necessária para suprir a demanda das vendas.
Agendamento de pedidos: Análise, divisão e direcionamento das cotas de agendamento por CD e subsetor.
Licenciamento: estratégia de licenciados, desde a negociação até controles de pagamento dos royalties.
Alocação: Garantir uniformidade dos processos de alocação, controlar os principais indicadores de alocação, e reposição tais como cobertura, capacidade de exposição, carteira.
Controlar o abastecimento das lojas a serem inauguradas.
Acompanhamento do recebimento de catálogo e paredes.
Acompanhar indicadores de abastecimento de ações específicas.
Suporte de sistemas à área de negócios: SAP ECC, SAP BW, Oracle (MFP, AP, COE, RDF, Allocation, Reposição Automática).
Identificar melhorias contínuas, reciclagem e treinamentos.
Gestão de pessoas: Responsável pela orientação e desenvolvimento dos colaboradores subordinados (Analistas e Assistentes).
Projetos: Acompanhamento, suporte e fornecimento de informações para os projetos desenvolvidos na empresa.
Gerente1 ano
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1
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