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Analista de Planejamento e Gestão - São Paulo / SP
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Detalhes da Vaga
Escolaridade
Não Informado
Segmento
Não Informado
Salário
Não Informado
Área de Atuação
Diversos / Outros
O que você irá fazer
Responsabilidades e atribuições:Ser um guardião da estratégia institucional:Realizar análises e conexões entre a estratégia, programas e projetos;Elaborar, coletar dados e analisar dados, métricas e indicadores de resultados e de desempenho;Monitorar o desempenho dos processos, alocação de recursos e do portfólio da organização;Identificar e adaptar metodologias de gestão para aplicação no portfólio da organização;Atuar como parceiro dos líderes de projeto, assessorando os líderes e suas equipes de programas e projetos do Instituto Unibanco a operacionalizar os processos de ideação, planejamento, execução, monitoramento e avaliação;Atuar de forma consultiva com os líderes dos programas e projetos no uso de dados, evidências nos processos decisórios, bem como fomentar a utilização de metodologias, ferramentas e técnicas de gerenciamento de projetos.
Experiências:Experiência com Planejamento estratégico, análise de stakeholders, análise situacional;Experiência com facilitação de processos de gestão de projetos;Experiência com análise de dados para monitoramento de métricas, indicadores;Conhecimento em métodos de coleta de dados e estruturação de formulários.
Desejável:Experiência em análise e gestão de políticas públicas; responsabilidade social; investimento social privado e áreas relacionadas incluindo definição de resultados;Gestão de processos estratégicos e inovativos;Conhecimento em metodologias e abordagens ágeis em escala.
Formação:Graduação completa em Administração, Economia, Gestão de Políticas Públicas, Sistemas de Informação ou áreas afins;Vivência com metodologias e abordagens: Análise de Cadeia de Valor, SWOT, Balanced Scorecard, Planejamento Estratégico Situacional - PES, Análise PESTEL etc;Vivência e aplicação de metodologias ou abordagens prescritivas (PMBOK, PRINCE etc.
) e ágeis/adaptativas (Sprint Planning, Scrum, Kanban, Lean, DevOps e/ou outros);Conhecimento em OKRs e/ou KPIs;Conhecimento em Survey123, Microsoft Forms, PowerApps etc.
Desejável:Especialização em análise e ciência de dados; gerenciamento de projetos; gestão da inovação ou áreas afins;Experiência e utilização de marco lógico, teoria de mudança, lean impact etc;Conhecimento em design estratégico, 5 Forças de Porter; Matriz de Ansof; Lean Canvas; Value Proposition; Business Model Generation; Where2Play etc;Conhecimento em Scaled Agile Framework SAFe; SaS; Scrum of Scrum SoS; Large Scale Scrum LeSS; Nexus; Disciplined Agile; Kaban Portfólio; Spotify;Conhecimento em Ferramentas de Gestão (DevOps, Microsoft Project/Planner, Trello etc);Certificação em gestão de tradicional e/ou ágil de projetos;Conhecimento em Ferramenta de análise de dados (Excel, R, Python, SQL, PowerQuery): identificação de tendências, padrões, correlações etc;Conhecimento em visualização de dados: Excel, PowerBI, Tableau etc.
#J-18808-Ljbffr
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