Vaga de parceiro

Analista De Pessoal Sênior (Trabalhista) - Blumenau / SC

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Detalhes da Vaga

  • Escolaridade Não Informado
  • Segmento Não Informado
  • Salário Não Informado
  • Área de AtuaçãoDiversos / Outros

O que você irá fazer

  • Somos plurais nas cores, idades, crenças, culturas, sotaques, gêneros.
  • Aqui você encontra um ambiente diverso, colaborativo e inclusivo que promove o desenvolvimento por meio das conexões humanas e do afeto!Estamos com uma oportunidade de **Analista de Pessoal Sênior, **e se você se considera criativo e inovador, gosta de atuar como dono do negócio e é movido por resultados, já tem meio caminho andado.
  • Vem fazer parte de uma empresa de moda gigante que está em constante evolução, transformação digital e muitos desafios!**Seu desafio será**:- Acompanhar ativamente a vigência dos acordos e convenções coletivas e prestar apoio na renovação dos referidos instrumentos coletivos- Representar a cia ou preparar representantes locais nos ciclos de negociação sindical (anual, pontual, data base), participando de reuniões e assembleias, objetivando a conclusão do instrumento coletivo entre as partes em âmbito nacional- Participar das negociações sindicais, apoiando na condução do processo, fornecendo elementos para construção das propostas e formulação das minutas de acordo; - Fortalecer o relacionamento entre a cia e representantes patronais e dos trabalhadores; - Analisar e identificaroportunidades de melhoria nas cláusulas dos instrumentos coletivos, obtendo maior aderência à estratégia da empresa, bem como, estando em compliance com a legislação trabalhista; - Elaborar plano anual de negociações sindicais, avaliando cenário atual e melhores práticas; - Atuando conjuntamente com as diversas áreas da cia como, RH, Lojas, BPs e de acordo com as diretrizes do negócio; - Apoiar nas ações para dirimir conflitos junto aos sindicatos representativos- Acompanhar e divulgar as alterações decorrentes de convenções e acordos; - Apoiar áreas e equipesinternas nas questões sindicais; - Elaborar e acompanhar indicadores e relatórios da área, como, por exemplo, principais cláusulas dos instrumentos coletivos e índices econômicos para atualizar as áreas envolvidas; - Acompanhar e cadastraro registro de acordos coletivos de trabalho no sistema Mediador; - Acompanhar o cronograma de contribuições, comunicados, feriados e outras regras- Atuar no enquadramento sindical das novas unidades.
  • - Suporte ao gerente nas decisões envolvendo relações sindicais.
  • **Para isso, buscamos alguém com**:- Formação completa em Direito ou Similares- Vivência em Leis Trabalhista- Conhecimento em Acordos Coletivos- Ter uma visão amplas de negociações- Vivência em Suporte nas áreas**Deu match?**Clica logo e se **#inscreve!** Conhece alguém com esse perfil? **#Compartilha**.
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  • Envia para todo mundo e vamos fazer acontecer juntos.
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  • Somos uma plataforma de marcas que impulsiona negócios e conecta a moda brasileira às pessoas.
  • Adotamos um modelo de distribuição multicanal com alta capilaridade, através de Franquias, Lojas Próprias, Multimarcas e Webstores.
  • Por meio do digital integrado e da expertise no B2B, a Hering cria produtos, serviços e soluções que colocam as pessoas no centro das decisões conhecendo nossos consumidores para entregar uma experiência completa.
  • Possuímos um modelo de produção híbrido caracterizado pela combinação de produção própria, terceirizada e outsourcing.
  • Possuímos uma cadeia verticalizada contemplando todas as etapas do processo produtivo sendo produzidas dentro dos polos industriais localizados nos Estados de Santa Catarina e Goiás.
  • Dentro da nossa proposta de valor, oferecemos escolhas que equilibram qualidade, design, tecnologia e custo-benefício criando experiências únicas, humanas e conectadas gerando impacto sustentável e positivo na sociedade.
  • - É muita história para contar, quer saber mais?_Aqui na Hering estamos todos Unidos pela Vacina.
  • Apoiamos o movimento para acelerar o processo de imunização de todos os brasileiros, pois acreditamos que a vacinação contra a COVID-19 salva vidas e é a maneira mais segura para a retomada de atividades.
  • Se vacinar não é uma escolha individual, é uma decisão coletiva e um ato de cidadania.
  • Por este motivo, se você quer vestir a nossa camiseta, caso evolua em um de nossos processos seletivos, solicitaremos a comprovação da sua vacinação contra a COVID como parte da documentação obrigatória para conclusão do seu processo admissional.
  • A Hering é #FeitaPorPessoas e ju

Informações Adicionais

  • Quantidade de Vagas 1
  • Jornada Não Informado