Vaga de parceiro

Analista De Performance Pleno - São Paulo / SP

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Detalhes da Vaga

  • Escolaridade Não Informado
  • Segmento Não Informado
  • Salário Não Informado
  • Área de AtuaçãoDiversos / Outros

O que você irá fazer

  • É dessa maneira que ajudamos nossos clientes a atingirem seus objetivos, através do que consideramos o perfeito entendimento.
  • Transformamos organizações, alinhando branding, comunicação e performance aos seus objetivos de marketing.
  • Acreditamos na cultura colaborativa, porque a nossa criatividade está atrelada à oxigenação de ideias e diferentes formas de enxergar o mundo.
  • **Quem buscamos**:**Principais Responsabilidades**:- Planejamento e criação de campanhas de mídia paga (Google Ads, Facebook Ads, Linkedin Ads, etc.
  • ); - Acompanhamento e otimização diária de campanhas de performance; - Briefing de criação deanúncios, postagem e troca de anúncios; - Criação e apresentaçãode relatórios (mensais, quinzenais ou semanais) avaliar o desempenho das campanhas e identificar oportunidades de melhoria; - Projeção e controle deorçamentos e metas; - Análises de mercado, de concorrentes e de estratégias de marketing; - Apoio estratégico paracasar mídia com ações de SEO, Inbound e produção de conteúdo; - Desenvolver e implementar estratégias de marketing digital eficazes para aumentar a visibilidade da marca, gerar leads; - Acompanhar as tendências do mercado, identificando oportunidades de negócios; Geração de análises e insights a partir dos dados e métricas de campanhas.
  • **Requisitos**:- Experiência comprovada de 3 anos na área; - Experiência prévia em gestão de mídias paga; - Experiência em marketing digital; - Experiência com metodologias ágeis; - Experiência em marketing offline; - Experiência com Inbound, SEO e produção de conteúdo.
  • - Experiência com B2B; - Experiência com geração de leads; - Experiência com planilhas, métricas de performance e teste A/B; - Ser uma pessoa orientada a dados e resultados; - Visão analítica.
  • **Requisitos Comportamentais**:- Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita; - Proatividade para buscar soluções e resultados cada vez melhores; - Boa comunicação com gerentes de contas e clientes; - Ter um bom relacionamento com o time; - Capacidade de trabalhar sob pressão e cumprir prazos.

Informações Adicionais

  • Quantidade de Vagas 1
  • Jornada Não Informado
 

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