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Analista de Novos Negócios Sênior - Curitiba / PR
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Área de Atuação
Diversos / Outros
O que você irá fazer
Será o principal suporte do gestor da área nas negociações de terrenos, contatos com o mercado, desenvolvimento de análises estruturadas, apresentações e aprovação dos negócios em Curitiba e Região Metropolitana junto ao Conselho Diretivo da Companhia, uma das maiores incorporadoras listadas na B3.
Atuar em todo o ciclo de desenvolvimento de novos negócios para a Companhia através da negociação e aquisição de terrenos do mercado imobiliário: Manter contato com corretores de imóveis e donos de terrenos; Analisar técnica e financeiramente as ofertas de terreno recebidas; Desenvolver e apresentar propostas de aquisição de terrenos; Realizar e conduzir reuniões de negócio; Analisar e criticar estudos técnicos de topografia, sondagem, estudos ambientais e demais correlatos; Interagir com demais áreas de interface da Companhia, tanto locais quanto corporativas (SP), de forma a garantir os entregáveis da área; Desenvolver o material de apresentação dos novos negócios para o Conselho Diretivo da Companhia; Desenvolver materiais de atualização regular dos andamentos dos negócios em andamento.
Requisitos: Ensino superior completo em Engenharia Civil ou Arquitetura, ou áreas correlatas como Administração de Empresas, Direito; Experiência com negociação de grandes áreas para desenvolvimento imobiliário; Experiência com formatos convencionais de negociação, remuneração e contratos jurídicos do setor de incorporação imobiliária; Capacidade de analisar estudos técnicos de topografia, sondagem de solo, laudos ambientais e correlatos; Desejável experiência no mercado de Curitiba e Região Metropolitana (não obrigatório); Desejável conhecimento em PowerBI (não obrigatório).
Benefícios: Day off de aniversário; Vale refeição e vale transporte ou estacionamento; Plano de saúde e odontológico (opcional); Seguro de vida; Previdência Privada; Bônus anual: 2 salários (condicionado aos resultados financeiros e desempenhos); Auxílio creche até os 2 anos do bebê para mulheres; Adicional de 1 mês de licença maternidade não remunerada (opcional); Licença paternidade estendida; Convênio com Farmácias; Emenda de feriados (desconto em banco de horas); Dress code flexível.
Este é o propósito que nos inspira e impulsiona todos os dias.
Atuamos em 9 estados do país, com mais de 80 pontos de venda, realizando o sonho de mais de 120 mil famílias, provando que a conquista do primeiro imóvel é possível.
Venha fazer parte do nosso time na missão de construir o seu lugar no mundo.
#J-18808-Ljbffr
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