Vaga de parceiro

Analista de mis e kpi s sr - São Paulo / SP

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Detalhes da Vaga

  • Escolaridade Não Informado
  • Segmento Não Informado
  • Salário Não Informado
  • Área de AtuaçãoDiversos / Outros

O que você irá fazer

  • Domínio avançado de ferramentas como Power BI, Excel, SQL e Python para análise e visualização de dados.
  • Capacidade de estruturar e automatizar relatórios e dashboards operacionais e estratégicos.
  • Conhecimento de modelagem de dados e estruturação de indicadores de performance.
  • Forte capacidade analítica para extrair insights e apoiar a tomada de decisão baseada em dados.
  • Experiência em governança de dados e padronização de indicadores em grandes operações.
  • Boa comunicação para traduzir análises complexas em insights acionáveis para a liderança.
  • Soft Skills: Pensamento estratégico e habilidade para estruturar problemas e definir soluções escaláveis.
  • Organização e atenção aos detalhes para garantir qualidade e confiabilidade dos dados.
  • Proatividade para desafiar processos existentes e propor melhorias contínuas.
  • Capacidade de lidar com múltiplos stakeholders e influenciar decisões baseadas em dados.
  • Foco em resolução de problemas e melhoria de performance operacional.
  • Os desafios da função são: Estruturar a governança dos KPIs, garantindo dados confiáveis e acessíveis.
  • Criar e otimizar dashboards e relatórios automatizados para visibilidade clara da performance das lojas.
  • Identificar desafios operacionais relacionados à falta de visibilidade dos resultados e implementar soluções eficazes.
  • Desenvolver análises estratégicas baseadas em dados, gerando insights acionáveis.
  • Trabalhar com diferentes áreas (Operações, Comercial, Financeiro, Tecnologia) para garantir a consistência dos indicadores.
  • Definir e garantir a governança dos KPIs estratégicos, evitando distorções na interpretação dos números.
  • Apoiar a liderança operacional com suporte analítico para tomada de decisão.
  • Automatizar processos e eliminar gargalos na geração e distribuição de informações.
  • Criar apresentações executivas e materiais estratégicos para suporte à diretoria e C-level.

Informações Adicionais

  • Quantidade de Vagas 1
  • Jornada Não Informado
 

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