Vaga de parceiro

Analista de Marketing Sr - São Paulo / SP

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Detalhes da Vaga

  • Escolaridade Não Informado
  • Segmento Não Informado
  • Salário Não Informado
  • Área de AtuaçãoDiversos / Outros

O que você irá fazer

  • Junte-se à PepsiCo e ouse ser melhor! Somos o lugar perfeito para pessoas curiosas, pensadores e agentes de mudança.
  • Da liderança às linhas de frente, estamos animados com o futuro e trabalhando juntos para tornar o mundo um lugar melhor.
  • Fazer parte da PepsiCo significa fazer parte de uma das maiores empresas de alimentos e bebidas do mundo, com nossas marcas icônicas consumidas mais de um bilhão de vezes por dia em mais de 200 países.
  • No Brasil desde 1953, a PepsiCo tem marcas conhecidas como QUAKER, TODDY, TODDYNHO, ELMA CHIPS, RUFFLES, DORITOS, EQLIBRI, GATORADE, KERO COCO, H2OH!, PEPSI, entre outras.
  • Uma carreira na PepsiCo significa trabalhar em uma cultura onde todas as pessoas são bem-vindas.
  • Aqui, você pode ousar ser você.
  • Não importa quem você é, de onde você é ou quem você ama, você sempre pode influenciar as pessoas ao seu redor e causar um impacto positivo no mundo.
  • Saiba mais:PepsiCoJobsResponsibilitiesA oportunidade: Ruffles é uma das principais marcas da PepsiCo Foods, líder em PC, com crescimento expressivo e desafios maiores a cada ano:Maior nível de A&M para apoiar a distinção da marca e a agenda de valor percebido, o que leva a um calendário comercial e promocional robusto pelo menos 3 grandes apostas/ano.
  • Cenário competitivo difícil que leva a demandas intensas de análise e relatórios.
  • Rentabilidade apertada que leva a uma avaliação E2E e projetos de aumento de margem, além de preços de pacotes dinâmicos.
  • A agenda analítica é forte devido aos desafios de lucratividade do PC e ao impulso das grandes empresas.
  • Seu Impacto:Responsável pelo plano de comunicação estratégica da marca (TCP) e implementação do AOP com as principais partes interessadas (int e ext).
  • Grandes apostas: campanhas de ações, plataforma de inovação, lançamento de canister e colaborações de visibilidade.
  • Responsável pela estratégia e desenvolvimento de mídia social com aprovações de agências e partes interessadas, eventualmente com a equipe da LATAM.
  • Responsável pela implementação do pipeline de inovação desde a concepção até o lançamento, garantindo entregas pontuais envolvendo as principais partes interessadas (P&D, Design, Dx, Fornecimento, PMO de Inovação, Trade Marketing e Regulamentação).
  • Responsável por desenvolver e implementar projetos de rentabilidade do portfólio (embalagem, distribuição, tamanho, preço e produção).
  • Responsável por analisar e monitorar demonstrações de resultados e relatórios por Marca (Ruffles & Stax), Canais e Categoria, incluindo recomendações de soluções e oportunidades para o portfólio.
  • Participação direta em planos de mercado, monitorando concorrentes e gerenciando participação de mercado, identificando oportunidades de crescimento de marca, orientação de preço, distribuição, garantindo a melhor execução estratégica por canal e região.
  • Preparar relatórios estratégicos e apresentações, incluindo a análise de variação em comparação aos meses anteriores, para os responsáveis pelas linhas de P&L de acordo com suas necessidades e fornecer insights e análises sobre riscos e oportunidades.
  • Auxilia o estagiário de A&M da marca, garantindo o controle e a gestão do Working/Non working dos valores investidos, mix digital e melhoria do ROI.
  • QualificationsQuem estamos procurando?Pelo menos 3 anos de experiência como funcionário efetivo em marketing ou áreas relacionadas.
  • Habilidades de comunicação/inter-relacionamento.
  • Experiência em comunicação (ATL e digital)/BTL.
  • Habilidades analíticas.
  • Estratégia de marca.
  • Senso de propriedade e orgulho em seu desempenho e seu impacto no sucesso da empresa.
  • Capacidade multitarefa.
  • Pensamento crítico e habilidades de resolução de problemas.
  • Jogador de equipe.
  • Driver estratégico: faz a conexão entre tendências, consumidores, fatos, traduzindo-os em conclusões estratégicas para impulsionar o negócio.
  • Tomada de decisão: traduz estratégias em planos que podem ser executados de forma eficaz.
  • Impulsionando resultados: aproveita a compreensão dos principais impulsionadores de negócios na própria área para obter resultados.
  • Inovar: Mantém-se atualizado com as tendências do ambiente externo e aplica essas informações no contexto do seu trabalho.
  • Desenvolvendo talentos: compartilha conhecimento e habilidades com outros para desenvolver capacidades mais amplas.
  • Colaboração e influência: entende e usa redes informais quando apropriado.
  • Se esta é uma oportunidade do seu interesse, recomendamos que você se inscreva, mesmo que não atenda 100% dos requisitos.
  • O que você pode esperar de nós:Oportunidades de aprender e se desenvolver todos os dias por meio de uma ampla variedade de programas.
  • Plataformas digitais internas que promovem a autoaprendizagem.
  • Programas de desenvolvimento de acordo com as competências de Liderança.
  • Treinamento especializado de acordo com a função.
  • Experiências de aprendizagem com provedores internos e externos.
  • Adoramos celebrar o sucesso, por isso temos programas de reconhecimento por antiguidade, comportamento, liderança, momentos da vida, entre outros.
  • Programas de bem-estar financeiro que ajudarão você a atingir seus objetivos em todas as fases da vida.
  • Um programa de flexibilidade que lhe permitirá equilibrar sua vida pessoal e profissional, adaptando sua jornada de trabalho ao seu estilo de vida.
  • E porque sua família também é importante para nós, ela também pode usufruir de benefícios como nossa Linha Bem-Estar, milhares de Convênios e Descontos, Programas de Bolsas para seus filhos, Planos de Auxílio para diferentes momentos da vida, entre outros.
  • Somos um empregador de oportunidades iguais e valorizamos a diversidade em nossa empresa.
  • Não discriminamos com base em raça, religião, cor, nacionalidade, gênero, orientação sexual, idade, estado civil, status de veterano ou status de deficiência.
  • Respeitamos e valorizamos a diversidade como força de trabalho e inovação para a organização.
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Informações Adicionais

  • Quantidade de Vagas 1
  • Jornada Não Informado