Vaga de parceiro

Analista De M&A Sênior - São Paulo / SP

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Detalhes da Vaga

Escolaridade Não Informado
Segmento Não Informado
Salário Não Informado
Área de AtuaçãoDiversos / Outros

O que você irá fazer

As principais atividades estão relacionadas a: processos de fusões, aquisições e desinvestimentos; preparação do plano de negócios; avaliação econômico-financeira das empresas-alvo; estruturação do plano de transição para integração da empresa adquirida e/ou vendida.
**Responsabilidades e atribuições**Como Analista de M&A Sênior, você focará em**:- Apoiar na prospecção e identificação de potenciais alvos para as empresas; - Realizar pesquisas, estudos e avaliações sobre potenciais alvos; - Realização de avaliação econômico-financeira - construção de modelo financeiro (avaliação fluxo de caixa descontado, avaliação de múltiplos); - Contribuir e participar da construção da estratégia e da negociação dos projetos; - Suporte na coordenaçãode todas as etapas, atividades e cronograma dos projetos (diligência, preparação do plano de negócio, avaliação econômico-financeira e avaliação dos riscos associados à aquisição),- Discutir e formular propostas de valor para o negócio potencial, participar do processo de formalização das transações e coordenar o cumprimento das condições estabelecidas nos contratos das transações; - Interagir com bancos, consultorias, vendedores e compradores, garantindo a boa comunicação e o alinhamento dos envolvidos; - Elaborar materiais para apresentações internas e externas sobre os projetos conduzidos pela área; - Suporte na operacionalização de atividades de apoio dos projetos, compatibilização de agendas, infraestrutura para viagens e reuniões**Requisitos e qualificações**Como requisitos básicos, você deve ter**:- Nível Superior completo- Desejável pós graduação/MBA- Experiência em avaliação de empresas e modelagem financeira- Conhecimento em processos financeiros- Inglês - Avançado/ Fluente- Espanhol - desejável- Domínio Pacote Office (principalmente Excel)**Informações adicionais**Oferecemos uma proposta de remuneração fixa e variável competitiva, além de uma série de benefícios, destacados abaixo**:- Cartão refeição; - Cartão alimentação;- Assistência médica; - Assistência odontológica; - Seguro de vida;- Gympass; - Convênio farmácia;- Previdência privada; - Participação nos lucros e resultados (PPR); - Home office.
**Além disso tudo, incluímos também**:Ter a oportunidade de trabalhar em uma Holding que potencializa negócios que impactam a vida das pessoas e investe em segmentos essenciais (gás, combustível, conveniência, saúde, química) para a sociedade.

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Quantidade de Vagas 1
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