Vaga de parceiro

Analista De Logística Sênior (Inclusiva Para - Brasília / DF

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Detalhes da Vaga

  • Escolaridade Não Informado
  • Segmento Não Informado
  • Salário Não Informado
  • Área de AtuaçãoDiversos / Outros

O que você irá fazer

  • Ainda que façamos parte de uma equipe de atividade meio ou fim, nosso propósito é único e sempre voltado ao participante da CASSI.
  • Precisamos de pessoas que estejam dispostas a aprender e multiplicar conhecimento, avaliar e trocar ideias sobre o processo com a ótica de que podemos estar em constantes mudanças e melhorias.
  • **Todas as nossas vagas também são destinadas a pessoas com deficiência.
  • Solicitamos que seja descrito no currículo o tipo de deficiência e, quando necessário, os recursos especiais necessários para participar da seleção e desenvolver o seu trabalho.
  • ****Anexar o Laudo Médico comprobatório, de acordo com o Decreto nº 3.
  • 298 de 20 de dezembro de 1999, emitido há, no máximo, 12 meses.
  • ****ATENÇÃO**: PARA CONCLUIR A INSCRIÇÃO, AS ETAPAS DE CADASTRO, VÍDEO DE APRESENTAÇÃO E TESTES ONLINE DEVEM SER FINALIZADAS ATÉ 30/08/2024.
  • ****Responsabilidades e atribuições**- Assegurar o bom funcionamento das atividades de sua área de atuação, por meio do suporte no desenvolvimento e atualização de normativos, procedimentos, instruções e outros documentos; - Contribuir no processode alcance das metas do Acordo de Trabalho da CASSI e da Equipe de Pessoal, por meio do compartilhamento de informações, experiências, recursos técnicos e resultados; - Zelar pelo cumprimentodos normativos da CASSI.
  • Assessorar a gestão e orientar os colaboradores na rotina de trabalho, atividades técnicas e operacionais, por meio de suporte, assistência e correção das tarefas e demandas da área; - Atuar proativamente namelhoria dos processos por meio da identificação de oportunidades no âmbito das suas atividades e desenvolver ações de melhoria contínua, por meio da execução, avaliação e automação dos processos operacionais; - Potencializar resultados e minimizar riscos, por meio de análise e avaliação dos processos da Equipe de Pessoal; - Supervisionar o processamento e conferência da folha de pagamento, garantindo precisão e conformidade com as normas internas e legais; - Realizar/conferir cálculos de impostos relacionados à folha de pagamento, incluindo INSS, FGTS, IRRF e contribuições patronais diversas; - Supervisionar processos de admissão e rescisão de colaboradores, assegurando que todos os procedimentos legais e internos sejam cumpridos; - Calcular e conferir rescisões contratuais, férias, 13º salário e outros direitos trabalhistas, mantendo conformidade com a legislação vigente; - Desenvolver e implementar melhorias nos processos operacionais de RH, buscando maior eficiência e redução de falhas; - Manter-se atualizado sobre mudanças na legislação trabalhista e previdenciária, garantindo que os processos estejam em conformidade; - Colaborar com outras áreas da empresa para alinhar as práticas de RH às necessidades organizacionais e estratégicas.
  • **Requisitos e qualificações** REQUISITOS OBRIGATÓRIOS**- Ensino superior completo, preferencialmente em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas correlatas; - Experiência em atividades administrativas relacionadas a recursos humanos e gestão de pessoal.
  • **REQUISITOS DESEJÁVEIS**- Certificações na área de RH; - Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária; - Experiência com foco nas atividades de processamento e conferência da folha de pagamento, cálculo de impostos, cálculos trabalhistas, admissões, rescisões, legislação trabalhista e previdenciária; - Conhecimento do sistema ERP Protheus - TOTVS.
  • **Informações adicionais** BENEFÍCIOS**:- Cesta Alimentação: R$ 447,02; - Vale Refeição/Alimentação: R$ 785,40; - Plano de Saúde;- Previdência Privada; - Licença Maternidade de6 Meses; - Licença Paternidade de20 Dias; - Auxílio Creche.
  • **OBSERVAÇÕES**:Caixa de Assistência dos Funcionários do Banco do Brasil (CASSI), criada em 1944, é hoje a maior empresa de autogestão em saúde do país.
  • São 700 mil participantes, divididos em dois planos: Plano de Associados e CASSI Família.
  • Somando-se o público dos convênios de reciprocidade, alcançamos 1 milhão de vidas atendidas.
  • Uma rede credenciada que ultrapassa 35 mil prestadores, garantindo assistência de qualidade em todos os estados brasileiros.
  • O diferencial da Caixa de Assistência está na proposta de atendimento integral, focado na promoção da saúde e na prevenção de doenças, por meio da Estratégia Saúde da Família.
  • Assim, é pioneira entre os planos de saúde brasileiros na oferta de programas e atividades coletivas em saúde, voltados para melhoria dos hábitos de vida, nutrição, atividade física, realização de consultas periódicas e exames de rotina, além de proporcionar o acompanhamento adequado dos portadores de doenças crônicas.

Informações Adicionais

  • Quantidade de Vagas 1
  • Jornada Não Informado
 

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