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Analista De Inovação Corporativa Jr - São Paulo / SP
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Detalhes da Vaga
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O que você irá fazer
, para auxiliar na identificação e prospecção de soluções inovadoras, startups e tendências de mercado que possam agregar valor ao nosso negócio.
Seu papel inclui apoiar a avaliação e a implementação de novas ideias, ajudando a transformar conceitos inovadores em projetos concretos, melhorando os processos da companhia, buscando a excelência de todas atividades.
**Responsabilidades e atribuições**- Atuar como facilitador interno de inovação, trazendo insights e ferramentas para os departamentos; - Contato com os departamentos da companhia para identificar oportunidades de melhorias, ideias e propostas; - Auxiliar na prospecçãode soluções inovadoras, startups e tendências de mercado; - Auxiliar na avaliação de novas ideias; - Levantamento de viabilidade do projeto; - Auxiliar na implementação de novas ideias; - Auxiliar na organização e apresentação de treinamentos e workshops; - Acompanhar a evolução das iniciativas; - Desenvolver análises quantitativas e qualitativas para tomada de decisão; - Fomentar a cultura de inovação.
**Requisitos e qualificações**Superior em Engenharia de produção ou em áreas correlatas a tecnologia da informação; Experiência na área de inovação.
**Conhecimentos Específicos Necessários**- Pacote Office - Avançado; - Power Plataform (Sharepoint, Power Apps, Power automate, Power BI) - Básico/Intermediário; - Mapeamento de processos de negócio para automação em BPM.
**Desejável**:- Metodologia ágil de projetos- SCRUM- Design Thinking- Gestão de projetos**Informações adicionais** O que oferecemos**Assistência Médica; Vale Alimentação ou ValeRefeição R$37,50 ao dia ; Vale Transporte;Participação nos Lucros e Resultados PLR; Auxílio Faculdade (conforme política da empresa); Consultas por telemedicina - Dr.
Alper; Remuneração compatível com o mercado; Seguro de vidaTotal Pass.
**Local, horário e demais informações**- Trabalho presencial próximo ao Parque Ibirapuera, no bairro de Moema.
- Horário de segunda à sexta-feira das 08h12 às 18:00**Nossa História**:As atividades de **engenharia**, **construção **e **incorporação imobiliária **sob a marca **Eztec** tiveram início 1979, quando os acionistas fundadores da Companhia, os Srs.
Ernesto Zarzur e seus filhos Flávio e Silvio Zarzur, constituíram a Eztec Engenharia.
Para promover e ampliar suas atividades, em junho de 2007 e iniciou sua operação na bolsa sobe o código EZTC3.
Com 45 anos de história, a Eztec é uma das empresas com maior lucratividade entre as empresas de capital aberto do setor de incorporação e construção no Brasil.
Com seu modelo de negócio totalmente integrado, a companhia já lançou 175 empreendimentos, totalizando mais de 5,3 milhões de metros quadrados de área construída e em construção e 40.
023 unidades.
Na **Eztec**, cultura é o nosso **Jeito de Ser e Fazer**, é a base para construirmos o amanhã.
E aqui, na nossa empresa, o futuro é construído juntos, pautado na excelência, nas pessoas e nos resultados.
Excelência que é responsabilidade de todos e nos impulsiona a fazer entregas de qualidade.
Pessoas que somam experiências, que têm orgulho de pertencer e que buscam ser hoje melhores do que ontem.
E resultados como forma de garantir o legado e a perenidade do negócio.
Quando unimos tudo isso, transformamos desafios em oportunidades e fazemos uma Eztec cada vez melhor.
**Sempre juntos, para realizar os sonhos de muitas pessoas.
****Todos os dias.
****NOSSAS MARCAS**:**Eztec****FIT CASA**Modernos e bem planejados, os imóveis Fit Casa seguem as tendências de arquitetura mais atualizadas e são voltados para quem valoriza mobilidade, lazer, localização e bem-estar, sem abrir mão do custo-benefício.
Com opções que cabem nos seus planos e no seu bolso, os residenciais Fit Casa representam a possibilidade real de sair do aluguel e viver com mais segurança, independência, infraestrutura e qualidade de vida.
Um novo jeito de viver bem para você e sua família.
**TEC VENDAS**Fundada em 2005, a **Tec Vendas Consultoria Imobiliária** é a maior _house_ do Brasil.
Mantemos um permanente processo de credenciamento de corretores associados autônomos.
Buscamos profissionais que valorizam pessoas e entendem que o processo de evolução é contínuo e constante.
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