Vaga de parceiro

Analista De Indicadores Bi - São Paulo / SP

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Detalhes da Vaga

  • Escolaridade Não Informado
  • Segmento Não Informado
  • Salário Não Informado
  • Área de AtuaçãoDiversos / Outros

O que você irá fazer

  • Se você é um profissional pró ativo, flexível a mudanças e disposto a se comprometer com a busca pela melhoria contínua, **junte-se a nós**!**Responsabilidades e atribuições**- Auxiliar na atualização das políticas e procedimentos de Benefícios, de acordo com a estratégia da gestão de Recursos Humanos; - Cumprir as atividades definidas no cronograma da área, garantido a correta concessão dos benefícios seguráveis; - Garantir o cumprimentodas políticas da área; - Acompanhar eventos e campanhas de conscientização sobre saúde e bem-estar, incluindo a organização de palestras, feiras de saúde, e outras atividades educativas; - Manter registros precisos e relatórios sobre as atividades do programa de saúde e bem-estar, incluindo orçamentos, participação e resultados alcançados; - Fazer benchmarking e pesquisar as melhores práticas e tendências em saúde e bem-estar nas organizações, participando de conferências, redes profissionais e programas de desenvolvimento profissional, mantendo-se atualizado sobre novas abordagens e tecnologias que possam beneficiar nossas ações; - Analisar e apresentar mensalmente ao gestor da área os Indicadores de Benefícios (relatórios); - Contribuir nas reuniões técnicas de gestão dos benefícios, com apontamentos das necessidades, análise dos riscos e solução de problemas; - Realizar auditoria interna nos descontos de benefícios assegurando que os benefícios contratados estão sendo descontados adequadamente em folha de pagamento; - Realizar, coletar e analisar dados das pesquisas de satisfação, para avaliar a eficácia das iniciativas de saúde e bem-estar; - Realizar o acompanhamento da gestão dos colaboradores afastados do grupo e do absenteísmo em parceria com as áreas envolvidas no processo.
  • - Desenvolver e implementar programas de saúde e bem-estar abrangentes, alinhados com os objetivos estratégicos da organização e as necessidades identificadas dos colaboradores.
  • - Liderar projetos específicos relacionados à saúde e ao bem-estar, como iniciativas de promoção da atividade física, programas de gerenciamento de estresse, políticas de alimentação saudável e prevenção de doenças.
  • - Participar de comitês internos relacionados à saúde e bem-estar, fornecendo insights e orientação para estratégias organizacionais mais amplas.
  • - Colaborar com os departamentos de Recursos Humanos, Saúde Ocupacional, Segurança do Trabalho e outros para integrar iniciativas de saúde e bem-estar nas políticas e práticas organizacionais.
  • - Desenvolver dashboards e relatórios em plataforma de BI.
  • **Requisitos e qualificações**- Superior completo em áreas relacionadas como: Saúde Pública, Saúde e bem-estar, Administração, Nutrição, Psicologia, RH e áreas correlatas.
  • - Power BI básico ao Intermediário**Informações adicionais** Benefícios**:- PDS (Prêmio por Desempenho Superior); - Parcerias e Convênios (SESC, faculdades, restaurantes, lazer, cultura etc.
  • ); - Plataforma de Desenvolvimento/ Educacional e Programas de Desenvolvimentos; - Programa Gestante;- Assistência Médica; - Assistência Odontológica; - Vale Transporte;-Vale Refeição ou Vale Alimentação; **Horário**: 08:00 às 18:00 (seg a sexta)**Modelo de trabalho**: Hibrido (Presencial 2x na semana)**Local**: Vila OlimpiaSomos o **GrupoSC**: a extensão da indústria, solução para o cliente com foco no paciente e consumidor, formado por grandes marcas como SantaCruz, Panpharma e Oncoprod.
  • Reconhecidas no mercado, trazendo consigo reputação, trajetória e competência em seus 68 anos de história.
  • Oferecemos uma gama de soluções que conectam inovação à distribuição através de uma operação logística que separa mais de 4,8 milhões de unidades e realiza 70.
  • 000 entregas, diariamente.
  • Tudo isso só é possível com a dedicação do nosso time, composto por mais de 15 mil colaboradores espalhados pelo Brasil, movidos pelos nossos pilares**:Credibilidade**, **Atitude** e **Empatia**.

Informações Adicionais

  • Quantidade de Vagas 1
  • Jornada Não Informado
 

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