Vaga de parceiro

Analista de Gestão e Resultados Sr. - São Paulo / SP

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Detalhes da Vaga

  • Escolaridade Não Informado
  • Segmento Não Informado
  • Salário Não Informado
  • Área de AtuaçãoDiversos / Outros

O que você irá fazer

  • Nossa equipe é formada por especialistas em diversas áreas, comprometidos com a excelência operacional e com a segurança em todas as etapas dos processos.
  • Valorizamos um ambiente de trabalho colaborativo, onde o desenvolvimento e a inovação são incentivados.
  • Se você procura uma oportunidade desafiadora e deseja fazer parte de um time que contribui diretamente para o sucesso logístico do país, junte-se a nós! Seja parte dessa trajetória e ajude a moldar o futuro da infraestrutura ferroviária do Brasil.
  • Main responsibilities Planejamento Estratégico e Gestão de Indicadores: Estruturar e acompanhar o desdobramento do planejamento estratégico em metas e objetivos claros para as áreas da empresa; Monitorar indicadores-chave de desempenho (KPIs), propondo ajustes para garantir o atingimento dos resultados; Analisar tendências e dados históricos para identificar oportunidades de melhoria e riscos futuros, que podem ser metas de valor; Gestão de Projetos e Iniciativas: Coordenar projetos estratégicos que promovam ganhos operacionais, financeiros ou de inovação, mediante análise de viabilidade, metodologias ágeis, eliminação de desperdícios (Lean); Garantir a execução de planos de ação alinhados aos objetivos organizacionais; Fazer interface com diferentes áreas para alinhar esforços e eliminar barreiras ao progresso; Buscar profundidade nos processos fim da organização, para canalizar projetos significativos; Melhoria Contínua e Eficiência Operacional: Identificar gargalos e propor soluções baseadas em melhores práticas de mercado e benchmarks; Implementar metodologias Kaizen, OKRs para otimizar processos e resultados; Estimular grupos de trabalho para solução de problemas considerando a base como parte integrante; Conhecer e promover a padronização de processos críticos continuamente e garantir a sua aderência; Gestão de Relacionamento e Comunicação: Apresentar relatórios gerenciais e dashboards para alta liderança, com insights e recomendações baseadas em dados; Facilitar workshops e reuniões de alinhamento entre diferentes stakeholders; Atuar como ponto focal para questões relacionadas à gestão e resultados organizacionais; Desenvolvimento de Cultura de Alta Performance: Promover práticas que estimulem a cultura de performance e accountability, e fazer acontecer; Realizar treinamentos ou capacitações para equipes sobre gestão de resultados, análise de indicadores e ferramentas de planejamento; Estimular a inovação e a autonomia das equipes em busca de melhores resultados.
  • Requirements and skills Ensino superior completo em Administração de Empresas, Engenharia de Produção, Economia, Tecnologia da Informação, Gestão Estratégica ou Gestão de Projetos; Necessário experiência em funções com vivências em aplicação de Lean; Desejável Pós Graduação em Controladoria; Desejável treinamento sobre: Gerenciamento Estratégico, Metodologias ágeis; Power BI; Lean Manufacturing; Additional information Vale Alimentação/Refeição; Vale Transporte; Seguro de Vida; Farmácia Funcional Health Tech; Previdência Privada; Plano de Saúde; Instrumentação Cirúrgica; Plano Odontológico; Programa PRAVC; Auxílio Materno Infantil; Licença Parental Estendida; Pingo de Gente (Kit Bolsa Maternidade); Brinquedo de Natal; Cartão Alimentação de Natal; Kit Escolar; PLR.

Informações Adicionais

  • Quantidade de Vagas 1
  • Jornada Não Informado
 

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