Vaga de parceiro

Analista de Gestão e Resultados Sr. - Santos / SP

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Detalhes da Vaga

  • Escolaridade Não Informado
  • Segmento Não Informado
  • Salário Não Informado
  • Área de AtuaçãoDiversos / Outros

O que você irá fazer

  • Nossa equipe é formada por especialistas em diversas áreas, comprometidos com a excelência operacional e com a segurança em todas as etapas dos processos.
  • Valorizamos um ambiente de trabalho colaborativo, onde o desenvolvimento e a inovação são incentivados.
  • Se você procura uma oportunidade desafiadora e deseja fazer parte de um time que contribui diretamente para o sucesso logístico do país, junte-se a nós!Seja parte dessa trajetória e ajude a moldar o futuro da infraestrutura ferroviária do Brasil.
  • Main responsibilitiesPlanejamento Estratégico e Gestão de Indicadores:Estruturar e acompanhar o desdobramento do planejamento estratégico em metas e objetivos claros para as áreas da empresa;Monitorar indicadores-chave de desempenho (KPIs), propondo ajustes para garantir o atingimento dos resultados;Analisar tendências e dados históricos para identificar oportunidades de melhoria e riscos futuros, que podem ser metas de valor;Gestão de Projetos e Iniciativas:Coordenar projetos estratégicos que promovam ganhos operacionais, financeiros ou de inovação, mediante análise de viabilidade, metodologias ágeis, eliminação de desperdícios (Lean);Garantir a execução de planos de ação alinhados aos objetivos organizacionais;Fazer interface com diferentes áreas para alinhar esforços e eliminar barreiras ao progresso;Buscar profundidade nos processos fim da organização, para canalizar projetos significativos;Melhoria Contínua e Eficiência Operacional:Identificar gargalos e propor soluções baseadas em melhores práticas de mercado e benchmarks;Implementar metodologias Kaizen, OKRs para otimizar processos e resultados;Estimular grupos de trabalho para solução de problemas considerando a base como parte integrante;Conhecer e promover a padronização de processos críticos continuamente e garantir a sua aderência;Gestão de Relacionamento e Comunicação:Apresentar relatórios gerenciais e dashboards para alta liderança, com insights e recomendações baseadas em dados;Facilitar workshops e reuniões de alinhamento entre diferentes stakeholders;Atuar como ponto focal para questões relacionadas à gestão e resultados organizacionais;Desenvolvimento de Cultura de Alta Performance:Promover práticas que estimulem a cultura de performance e accountability, e fazer acontecer;Realizar treinamentos ou capacitações para equipes sobre gestão de resultados, análise de indicadores e ferramentas de planejamento;Estimular a inovação e a autonomia das equipes em busca de melhores resultados.
  • Requirements and skillsEnsino superior completo em Administração de Empresas, Engenharia de Produção, Economia, Tecnologia da Informação, Gestão Estratégica ou Gestão de Projetos;Necessário experiência em funções com vivências em aplicação de Lean;Desejável Pós Graduação em Controladoria;Desejável treinamento sobre: Gerenciamento Estratégico, Metodologias ágeis; Power BI; Lean Manufacturing;Additional informationVale Alimentação/Refeição;Vale Transporte;Seguro de Vida;Farmácia Funcional Health Tech;Previdência Privada;Plano de Saúde;Instrumentação Cirúrgica;Plano Odontológico;Programa PRAVC;Auxílio Materno Infantil;Licença Parental Estendida;Pingo de Gente (Kit Bolsa Maternidade);Brinquedo de Natal;Cartão Alimentação de Natal;Kit Escolar;PLR.
  • #J-18808-Ljbffr

Informações Adicionais

  • Quantidade de Vagas 1
  • Jornada Não Informado
 

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