Vaga de parceiro

Analista De Gestão De Pessoas - Vitória / ES

Disponível para Assinantes
Salvar nos Favoritos
  • Compartilhe:

Detalhes da Vaga

  • Escolaridade Não Informado
  • Segmento Não Informado
  • Salário Não Informado
  • Área de AtuaçãoDiversos / Outros

O que você irá fazer

  • Somos especializados em construção industrial e criamos espaços que inspiram e inovam.
  • Temos uma equipe focada na excelência do nosso trabalho e apaixonada por construir um futuro melhor.
  • Estamos em busca de profissionais para fazerem parte do nosso **#TimeFortes.
  • ****Local: Santa Luzia/ES****Horário**: Segunda à Sextá de 08:00 às 18:00.
  • **Necessário**: Formação completa em Psicologia, Administração ou Recursos Humanos.
  • CRA ou CRP ativo.
  • Experiência em Treinamento e Desenvolvimento, Avaliação de Desempenho, Avaliação de PDI, Pesquisa de Clima, aproximidade com o sistema Sólides.
  • **Atividades**:- Participar do planejamento, desenvolvimento, e da execução de programas de integração de novos empregados, desenvolvimento de pessoal, avaliação de desempenho, administração de cargos e salários, monitoramento de clima e outros necessários à adequada administração da área de gestão de pessoas da Empresa; - Realizar o processo deintegração dos novos colaboradores transmitindo as práticas, normas e políticas da Fortes; - Participar de ações detreinamento e desenvolvimento, verificando e providenciando os recursos necessários, o agendamento de salas, auditórios, etc.
  • , recepcionando participantes e prestando o apoio administrativo necessário aos participantes desses eventos; - Executar entrevista dedesligamento de pessoal, produzindo relatórios sobre os resultados encontrados; - Participar do planejamento, desenvolvimento e execução dos programas de estágio e de trainee da Empresa, bem como do acompanhamento dos contratados; - Participar em ações destinadas a aperfeiçoar as relações do trabalho, promovendo e desenvolvendo a prática do feedback continuado; - Digitar textos, correspondências, tabelas, relatórios, planilhas e preparar apresentações sobre os processos e projetos da área de gestão de pessoas em que esteja participando; - Identificar os meios adequados e realizar a divulgação de processos de seleção de pessoal interno e externo; - Executar análise curricular para alimentação de banco de dados para seleção de pessoal e seleção, de acordo com perfil profissional requerido para os cargos da Empresa; - Conduzir e participar de processos de recrutamento e seleção de pessoal, através de consultoria ou não, de acordo com os critérios definidos pela Empresa, elaborando e aplicando provas e testes em processo seletivo**Benefícios**- Vale Refeição no valor de R$900,00; - Plano de Saúde;- Seguro de Vida; - Acolhimento Psicológico; - Vale Transporte;-Universidade Corporativa; - Incentivo ao Esporte com o programa Fortness; - Parceria com Sesc;- Desconto em Farmácias;

Informações Adicionais

  • Quantidade de Vagas 1
  • Jornada Não Informado
 

Envie esta vaga para um amigo!

 

Cadastro Inicial

Preencha os campos abaixo
  • Ao criar uma conta, você aceita nossa Política de Privacidade e nosso Termo de Adesão
 

Acesse sua Conta

Preencha os campos abaixo

ou acesse com seu provedor
 

Recuperação de Dados de Acesso

Informe seu e-mail cadastrado