Vaga de parceiro

Analista de gestão de pessoas sênior - Brasília / DF

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Detalhes da Vaga

Responsabilidades Estruturar a jornada do colaborador para proporcionar a melhorar experiência na empresa; Elaborar e aplicar a pesquisa de clima da empresa, desenvolver e acompanhar ações a partir dos resultados da pesquisa; Estruturar e acompanhar programas de desenvolvimento de colaboradores conforme perfis estratégicos da empresa; Desenvolver programas de retenção para perfis estratégicos da empresa; Acompanhar o programa de remuneração variável mensal, denominado Plano de Excelência; Analisar e aprovar solicitações de evolução profissional dos colaboradores da empresa; Descrever e acompanhar os cargos da empresa; Acompanhar o programa de bolsas de graduação e pós graduação, Educação Central; Acompanhar programa de mapeamento de alto potencial; Mensurar e analisar indicadores dos programas e implementar planos de ação para busca da melhoria constante; Realizar solicitações de pagamentos referente a prestações de serviços de fornecedores ou compra de materiais; Acompanhar políticas internas da área de Gestão de Pessoas.

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