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Analista de Gente e Gestão - Belo Horizonte / MG
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Detalhes da Vaga
Escolaridade
Não Informado
Segmento
Não Informado
Salário
Não Informado
Área de Atuação
Diversos / Outros
O que você irá fazer
Sua função envolve o suporte às lideranças, o desdobramento das políticas de Recursos Humanos e a garantia do cumprimento das normas trabalhistas e organizacionais, promovendo um ambiente de trabalho eficiente e adequado à cultura da empresa.
Principais atribuições:Condução dos processos seletivos; Identificar a necessidades de capacitação e promover treinamentos internos e externos; Acompanhar programas de integração de novos colaboradores; Implementar ações para o desenvolvimento contínuo das equipes; Aplicar e monitorar as avaliações de desempenho de sua responsabilidade; Realizar pesquisa de clima e sugerir melhorias para o ambiente de trabalho; Acompanhar os planos de ação para retenção de talentos; Realização de feedbacks e acompanhamentos; Consolidação e reporte de informações para os clientes internos e lideranças.
Requisitos obrigatórios:Formação superior completa em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas afins; Experiência consolidada na área de recursos humanos generalista; Conhecimento em rotinas de recrutamento e seleção e treinamento e desenvolvimento; Pacote Office.
Requisitos desejáveis(diferencial):CNH B é um diferencial.
Benefícios:Refeitório Interno; Presença Premiada; Plano de Saúde (após o período de experiência); Plano Odontológico (após o período de experiência); PPR (Programa de Participação nos Resultados); Telemedicina, Auxílio Funeral e Seguro de Vida; Programa Vida Ativa - Com acesso a telemedicina esportiva e aplicativos de academia (Wellhub, antigo Gympass ou Total Pass).
Convênio Energia Elétrica; Convênio Farmácia e Eduação; Empréstimo consignado (após 06 meses); Estacionamento Gratuito.
Jornada de trabalho e carga horária:220h mensais - Presencial.
08h ás 18h.
Informações Adicionais
Quantidade de Vagas
1
Jornada
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