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Analista de gente e cultura - Fortaleza / CE
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Não Informado
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Não Informado
Área de Atuação
Diversos / Outros
O que você irá fazer
Se você tem Orgulho em Pertencer, age com Inteligência e Inovação e deseja alcançar um Resultado de Alto Nível, se inscreva para nossa vaga aberta para Analista de Gestão de Pessoas - RS, aqui é o seu lugar! Atividades: Gerenciar e realizar processos seletivos operacionais (triagem de currículos, entrevistas, testes e dinâmicas); Gerenciar e executar processos seletivos para cargos de apoio a operação e supervisão de operações, e seleções internas; Criar estratégias de recrutamento para vagas operacionais; Acompanhar indicadores como tempo de fechamento de vagas, qualidade das contratações e taxa de aderência; Monitorar a taxa de turnover e ajustar estratégias de recrutamento; Desenvolver e implementar estratégias de atração; Manter comunicação contínua com gestores para alinhar as necessidades de contratação com os objetivos da empresa; Identificar novas fontes e canais de recrutamento para atrair candidatos mais qualificados.
Qualificações: Ensino superior completo em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas afins; Pós-graduação em Gestão de Pessoas, Psicologia organizacional ou áreas correlatas é um diferencial; Experiência anterior em gestão de recrutamento e seleção, preferencialmente com recrutamento de grandes volumes para call center e/ou áreas administrativas; Domínio do Pacote Office, especialmente Excel e PowerPoint para análise de dados e criação de relatórios.
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