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Analista De Folha De Pagamento Pleno - Rio de Janeiro / RJ
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_**O BNY Mellon oferece uma variedade interessante de carreiras voltadas para o futuro na interseção de negócios, finanças e tecnologia.
Somos uma das principais instituições financeiras e de gerenciamento de ativos do mundo, que administra trilhões de dólares em ativos, custódia e/ou administração.
Conhecido como o banco dos bancos - 97% dos principais bancos do mundo trabalham conosco enquanto lideramos e atendemos nossos clientes na nova era digital.
Com mais de 238 anos de história e inovações no setor, o BNY Mellon foi construído com base em nossa capacidade comprovada de evoluir, liderar e impulsionar novas ideias a cada passo.
Hoje, somos aproximadamente 50.
000 funcionários em 35 países com uma cultura que permite que você cresça, assuma riscos, experimente e seja você mesmo.
É disso que se trata **#LifeAtBNYMellon **.
Estamos procurando um profissional para o time na função de **Analista de Folha de Pagamento Pleno **para se juntar à nossa equipe de **Payroll Brazil **.
Esta função está localizada em **Rio de Janeiro, RJ - HÍBRIDO **.
Nesta função, você causará impacto das seguintes maneiras:- Assegurar e acompanhar os processos da folha de pagamento mensal Brasil; - Controle dos exames demedicina do trabalho; - Ser responsável pelo processo de férias, que inclui: envio do aviso e recibo de férias, controle de férias em dobro, aprovação do arquivo bancário, garantindo que esteja de acordo com a legislação e politicas internas da empresa; - Apuração dos impostos de terceiros e de folha (INSS,IR, FGTS, DCTFWEB) fazendo a conferencia e garantindo o pagamento dentro do prazo; - Ser responsável pelo processo de rescisão (offboarding) garantindo que toda as etapas estão sendo feitas dentro do prazo; - Processar pagamento defornecedores da área de Recursos Humanos; - Prestar Atendimento aos funcionários utilizando as ferramentas internas de gestão de chamados; - Suportar a área contábil e financeira em duvidas relacionadas a contabilização da folha de pagamento; - Validação dos Anuais (DIRF/RAIS); - Apoiar a gerência na prestação de informações de suporte ao departamento jurídico em processos trabalhistas, através de levantamento de dados e documentos, a fim de defender os interesses do BNY Mellon; - Acompanhar e garantir o cumprimento de prazos legais nas atividades executadas pela empresa que gera a folha de pagamento.
Para ter sucesso nesta função, buscamos o seguinte:- Graduação Completa em Administração, Contabilidade ou Economia; - Conhecimento do PacoteOffice, principalmente Excel; - Inglês Intermediário;- Experiência anterior com sistema ADP será considerado diferencial.
No BNY Mellon, nossa cultura inclusiva fala por si.
Veja alguns de nossos prêmios:- As empresas mais admiradas do mundo pela Fortune e as 20 principais em diversidade e inclusão- Índice de Igualdade de Gênero (GEI) da Bloomberg- Melhores lugares para trabalhar para inclusão de deficiência, Deficiência: IN - pontuação de 100%- 100 Melhores Locais de Trabalho para Inovadores, Fast Company- Human Rights Campaign Foundation, pontuação de 100% no Índice de Igualdade Corporativa- ''A List'' de Mudanças Climáticas do CDPNossos Benefícios:O BNY Mellon oferece remuneração, benefícios e programas de bem-estar altamente competitivos, baseados em uma forte cultura de excelência e em nossa filosofia de remuneração por desempenho.
Fornecemos acesso a recursos e ferramentas globais flexíveis para a jornada da sua vida.
Concentre-se em sua saúde, promova sua resiliência pessoal e alcance suas metas financeiras como um membro valioso de nossa equipe, juntamente com licenças remuneradas que podem apoiar você e sua família em momentos importantes.
BNY Mellon é um Empregador de Oportunidades Iguais de Emprego/Ação Afirmativa - Grupos raciais e étnicos sub-representados/Mulheres/Indivíduos com Deficiências.
**BNY Mellon is an Equal Employment Opportunity/Affirmative Action Employer.
Minorities/Females/Individuals With Disabilities/Protected Veterans.
****Our ambition is to build the best global team - one that is representative and inclusive of the diverse talent, clients and communities we work with and serve - and to empower our team to do their best work.
We support wellbeing and a balanced life, and offer a range of family-friendly, inclusive employment policies and employee forums.
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