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Analista de facilities pleno - São Paulo / SP
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Área de Atuação
Diversos / Outros
O que você irá fazer
Descrição: Estamos em busca de um(a) Analista de Facilites, responsável por garantir a excelência na prestação de serviços internos, assegurando um ambiente de trabalho seguro, confortável e funcional.
Este(a) profissional atuará como um facilitador, gerenciando a infraestrutura e apoiando nas rotinas de compras de materiais, além de assegurar o bom funcionamento das instalações e atender às necessidades dos usuários internos.
Responsabilidades e atribuições: Supervisionar e coordenar atividades de manutenção preventiva e corretiva em instalações físicas;Monitorar o desempenho de sistemas elétricos, hidráulicos, aquecimento e ventilação/ar-condicionado e de internet; Selecionar, contratar e acompanhar fornecedores de serviços de manutenção e reparo; Negociar contratos e garantir a conformidade com os termos acordados;Participar da elaboração do orçamento de facilities e monitorar os gastos para garantir o uso eficiente dos recursos financeiros;Supervisionar os serviços de limpeza terceirizados, garantindo a qualidade e a frequência das atividade;Realizar compras e gestão dos insumos necessários.
Requisitos e qualificações: Formação acadêmica em Administração de Empresas, Gestão de Facilities ou área relacionada; Habilidades de negociação e gerenciamento de contratos;Capacidade de resolver problemas de forma eficiente e tomar decisões assertivas;Excelentes habilidades de comunicação e trabalho em equipe.
Modelo de contratação:Disponibilidade para atuar no Modelo 100% Presencial;Paulista _ próximo ao metrô Brigadeiro;CLT.
Informações adicionaisTrabalhar no Grupo AFA tem diversos benefícios e oportunidades.
Conheça mais:Vale Refeição;Vale Transporte;Assistência médica;Assistência odontológica;Day Off; Convênio Farmácia;TotalPass PLR;Comemorações mensais dos aniversariantes, aniversários de empresa, promoções, nascimentos, casamentos, entre outras datas especiais;Excelente clima organizacional;Oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional;Ambiente descontraído, que incentiva a parceria entre as pessoas, estimula a criatividade e aumenta a nossa disposição;Programas e ações focadas no bem-estar dos colaboradores.
Etapas do processo: Etapa 1: Aplicação para VagaEtapa 2: Triagem Sistema SólidesEtapa 3: Entrevistas e processos internosEtapa 4: Contratação #VemserAfamais!
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