Vaga de parceiro

Analista De Engajamento E Crm - São Paulo / SP

Disponível para Assinantes
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Detalhes da Vaga

  • Escolaridade Não Informado
  • Segmento Não Informado
  • Salário Não Informado
  • Área de AtuaçãoDiversos / Outros

O que você irá fazer

  • Atualmente, contamos com mais de 1.
  • 000 escolas parceiras em todo o Brasil.
  • Nossa atuação inclui livros didáticos alinhados à BNCC, mas vai muito além disso! com modelos de estimativas para cada etapa da vida escolar, com formações continuadas para gestão e docência e com consultorias especializadas.
  • **Agora que você já entendeu um pouco mais da nossa essência, vamos falar sobre a oportunidade disponível?****ANALISTA DE ENGAJAMENTO E CRM**- A área de Formação Continuada SAS - FOCOS é um núcleo de- ** formação **com atuação direcionada às necessidades das equipes pedagógicas das escolas parceiras e time de consultores pedagógicos.
  • Atua oferecendo às escolas conteúdos on-line e formações para auxiliar os desafios da sala de aula e no processo contínuo de aprimoramento das práticas pedagógicas e com sinergia com as soluções SAS.
  • **Quais serão os seus desafios com a gente?**- Construção e atualização de forma estratégica, do calendário de comunicações das soluções de formação continuada; - Elaboração de conteúdo, gestão e execução de disparos da régua de comunicação das soluções de formação continuada; - Acompanhamento e análise métrica das taxas de abertura e clicks das comunicações; - Acompanhar e desenvolver ações de comunicação e CRM com os professores das escolas SAS; - Relacionamento com a área de marketing e relacionamento com o cliente, no processo de comunicação com o público externo e interno; - Acompanhamento e análise de engajamento dos professores nas soluções e produtos de formação já desenvolvidos, a partir de Painel de Engajamento, que devem refletir nas estratégias de comunicação e ações extras; - Manutenção e implementação de melhorias e evoluções nos processos já existentes.
  • **O que pode ajudar você a brilhar nessa vaga**:- Hard skills- Conhecimento do mercado de educação atual e em temas pedagógicos relevantes, uso de dados e tecnologia na educação; - Boa escrita e capacidade de comunicação apurada e didática, visando a produção de conteúdos para o público escolar; - Habilidades na análisede dados, a partir de recursos como exemplo Excel e Power BI.
  • - Soft skills- Organização; - Gerenciamento de tempo; - Comunicação assertiva;- Proatividade; - Colaboração;- Capacidade de adaptação e flexibilidade.
  • **Se você tem os diferenciais abaixo, conta pra gente também!**- Capacidade analítica e crítica; - Gosto por análises, processos de descobertas e colaboração; - Experiência na área daeducação; - Experiência prévia comcomunicação no mercado educacional.
  • - Ah! Aqui a gente também veste a camisa- **#MaisDiversidade, viu?**Nós, do SAS, temos várias crenças e uma cultura bem consolidada.
  • A gente acredita que a educação transforma a sociedade e que qualquer pessoa pode ter esse poder transformador.
  • Acreditamos na palavra- **equidade**, cujo conceito está relacionado ao respeito à igualdade de direito.
  • Isso significa reconhecer as singularidades e, nesse contexto, permitir que se exerça o direito de fazer parte de uma empresa e, à sua maneira, contribuir para o crescimento dela.
  • **#VEMPROSAS

Informações Adicionais

  • Quantidade de Vagas 1
  • Jornada Não Informado