Detalhes da Vaga
O que você irá fazer
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763,63; - Refeição no local;- Vale Transporte (Opcional); - Plano de saúde (AdesãoI Opcional); - Seguro de Vida;- Cartão SESC; - Parceria com instituições de ensino (Faculdade | SESC); - Plano de Carreira.
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- **JORNADA DE TRABALHO**:- De Segunda à Sexta: 08h00 às 18h00 (44h/s)**Requisitos**:- Possuir Ensino Superior Completo em Administração, Contabilidade ou afins; - Possuir experiência naárea / cargo; - Possuir conhecimento no Pacote Office | Excel (Intermediário/avançado); - Possuir conhecimentos em legislação trabalhista.
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**ATIVIDADES DESENVOLVIDAS**:- Executar e conferir de forma operacional e sistemática os cálculos de férias, rescisão, encargos e repasses através de sistema integrado para gerar pagamento dentro do prazo; - Dar suporte sempre quenecessário à coordenação e gerência; - Realizar treinamento sobre os processos do setor Gente & Gestão quando necessário- Fazer processo sistemático de rescisão e homologação do Grupo; - Fazer processo de gestão de férias do Grupo; - Executar os processos de medidas disciplinares alinhado com o jurídico; - Fazer acordos com os Sindicatos; - Fazer e controlar os empréstimos pessoais e de viagens; - Fazer projeção de encargos e folha para contabilidade; - Executar outras atividades inerentes ao cargo.
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Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT**Benefícios**:- Vale-transporteHorário de trabalho:- De segunda à sexta-feiraPergunta(s) de seleção:- Possui experiência com Rescisão e homologação?- Possui experiência com TOTVS e RM LABORE?- Possui experiência com alto volume?
Informações Adicionais
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Quantidade de Vagas
1
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Jornada
Não Informado
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