Vaga de parceiro

Analista de dp - São Paulo / SP

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Detalhes da Vaga

  • Escolaridade Não Informado
  • Segmento Não Informado
  • Salário Não Informado
  • Área de AtuaçãoDiversos / Outros

O que você irá fazer

  • Responsabilidades: Gestão da Folha de Pagamento: Processamento de folha de pagamento, conferência de descontos, encargos e benefícios; Admissões e Demissões: Processamento de admissões, demissões e rescisões, além de controle de documentos e registros trabalhistas; Controle de Ponto: Análise de controle de ponto, conferência de jornadas de trabalho e ajustes de banco de horas; Benefícios: Administração de benefícios (vale transporte, vale refeição, plano de saúde, entre outros); Elaboração de Relatórios: Geração de relatórios de ponto, folha, encargos e provisões; Obrigações Acessórias: Apoio no cumprimento de obrigações trabalhistas, como eSocial, SEFIP, CAGED, RAIS, entre outras; Atendimento a Colaboradores: Suporte aos colaboradores em questões relacionadas a folha de pagamento, férias, licenças, entre outros; Conciliação de Encargos: Controle e envio de contribuições previdenciárias e impostos trabalhistas; Controle de Férias: Acompanhamento e controle do período aquisitivo e concessão de férias dos colaboradores.
  • Requisitos: Formação superior completa em Recursos Humanos, Administração, Contabilidade ou áreas correlatas; Experiência prévia de 2 a 4 anos em Departamento Pessoal; Conhecimento em legislação trabalhista e convenções coletivas; Experiência com sistemas de folha de pagamento; Domínio de eSocial e obrigações acessórias; Excel avançado para elaboração de relatórios e controle de dados; Boa comunicação e habilidade para trabalhar em equipe; Diferenciais: Certificação em DP ou cursos relacionados à área de Recursos Humanos; Conhecimento em gestão de benefícios e negociação sindical; Vivência em empresas de médio a grande porte; Vivência em contabilidade será um diferencial.

Informações Adicionais

  • Quantidade de Vagas 1
  • Jornada Não Informado
 

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