Detalhes da Vaga
O que você irá fazer
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Responsável por conduzir processos de recrutamento e seleção.
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Apoiar o desenvolvimento organizacional e a gestão de desempenho, garantindo a atração, retenção e desenvolvimento de talentos.
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Executar recrutamento e seleção: triagem de currículos, entrevistas por competência e dinâmicas de grupo.
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Desenvolver e organizar programas de treinamento e integração.
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Apoiar iniciativas de gestão de desempenho e cultura organizacional.
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Acompanhar avaliações periódicas e propor melhorias para o clima organizacional.
Requisitos para participar do processo
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Graduação em psicologia, administração, recursos humanos ou áreas correlatas.
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Experiência em recrutamento e seleção, desenvolvimento de pessoas e dho.
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Conhecimento em entrevistas por competência e ferramentas de gestão de desempenho.
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Diferencial experiência com mapeamento de perfil comportamental (disc, mbti).
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Diferencial vivência em projetos de desenvolvimento de cultura organizacional e engajamento.
Informações Adicionais
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Quantidade de Vagas
1
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Jornada
Não Informado