Vaga de parceiro

Analista de dho - Florianópolis / SC

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Detalhes da Vaga

  • Escolaridade Não Informado
  • Segmento Não Informado
  • Salário Não Informado
  • Área de AtuaçãoDiversos / Outros

O que você irá fazer

  • Buscamos por pessoas que sejam analíticas, mas que também gostem de se comunicar! Acha que faz sentido para você? Então aproveita esta oportunidade e se candidata! RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕESIdentificar as necessidades de treinamento e desenvolvimento das equipes.
  • Desenvolver e implementar programas de treinamento alinhados com a cultura e objetivos estratégicos da empresa.
  • Elaborar programas de desenvolvimento com metas claras de desempenho.
  • Criar materiais de desenvolvimento, como apresentações e manuais.
  • Facilitar sessões de treinamento, garantindo a participação ativa e a compreensão dos conceitos.
  • Avaliar a eficácia dos programas de treinamento e ajustar conforme necessário.
  • Gerenciar a plataforma da universidade corporativa, incluindo a criação de cursos, gestão de usuários e geração de relatórios.
  • Conduzir processos de avaliação de desempenho, incluindo a gestão de critérios, coleta de feedbacks e suporte na elaboração de planos de desenvolvimento individual.
  • Fornecer suporte técnico aos colaboradores para garantir o uso adequado dos recursos da Universidade Corporativa (UniAG).
  • Estruturar e gerenciar dados e indicadores do time de Pessoas e Cultura (pesquisas internas, GPTW, performance, desenvolvimento, recrutamento, turnover, entrevistas de desligamento, etc.
  • ).
  • Criar e levantar indicadores da área de desenvolvimento, incluindo treinamento e avaliação de desempenho.
  • Colaborar com outras áreas para integrar eficazmente os programas de desenvolvimento com outras iniciativas organizacionais.
  • Realizar o Onboarding de novos colaboradores; Gerir e apoiar ações de endomarketing.
  • Manter-se atualizado sobre as melhores práticas de treinamento, desenvolvimento e avaliação de desempenho.
  • O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ:Graduação em Psicologia, Administração ou áreas correlatas.
  • Pós-graduação na área de Gestão de Pessoas, Gestão de Negócios, Liderança ou áreas afins.
  • Excel intermediário e experiência com dashboards; Conhecimento em analytics e indicadores de performance.
  • SERIA LEGAL SE VOCÊ TIVESSE:Experiência em treinamento e desenvolvimento.
  • Experiência com ciclos de avaliação de desempenho.
  • Habilidade para projetar e facilitar treinamentos presenciais e online de forma eficaz.
  • O QUE OFERECEMOS:VA/VR flexível - Caju.
  • Vale transporte.
  • Plano de Saúde - Bradesco Saúde com cobertura nacional.
  • Plano Odontológico - Bradesco Saúde com cobertura nacional.
  • NAV - Plataforma de Atendimento via Telemedicina com Nutricionistas, Psicólogos e Clínico Geral.
  • GoGood - Plataforma de academias e bem-estar.
  • Guapeco - Plano de saúde para pets (cães e gatos).
  • Programa AG Baby - Licença maternidade e paternidade estendidas.
  • Programa de Indicação.
  • Day Off de Aniversário.
  • Modelo Híbrido.
  • Auxílio home office.
  • Horário flexível.
  • Universidade corporativa.
  • Convênio com a Open English.
  • Convênios de descontos em universidades, alimentação, saúde e bem-estar.
  • Agarre & Agite - Bonificação semestral por resultados.
  • #J-18808-Ljbffr

Informações Adicionais

  • Quantidade de Vagas 1
  • Jornada Não Informado
 

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