Vaga de parceiro

Analista de DHO - Pinhais / PR

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Detalhes da Vaga

  • Escolaridade Não Informado
  • Segmento Não Informado
  • Salário Não Informado
  • Área de AtuaçãoDiversos / Outros

O que você irá fazer

  • · Realizar as atividades de Recrutamento e Seleção fazendo o levantamento de currículos, interagindo com consultorias para abertura de vagas, realizando entrevistas e triagem de· candidatos para serem encaminhados para entrevista com os responsáveis de área, a fim de captar bons profissionais para suprir o quadro de pessoal da empresa, atendendo os clientes internos e a adequação dos perfis às demandas das áreas.
  • · Buscar oportunidades de melhoria de processos, ferramentas de automação e políticas para a condução de processos seletivos e atração de talentos na empresa.
  • · Organizar programas de treinamentos e desenvolvimento, visando o aprimoramento continuado de competências.
  • Organizar, controlar e programar a capacitação dos colaboradores nos treinamentos da qualidade, de segurança e programados no plano anual de treinamento, realizando cotações, verificando datas, agendando com as lideranças, organizando as salas para os treinamentos in-company.
  • Realizar os lançamentos no sistema, gerando os indicadores de eficácia de treinamento.
  • · Acompanhar, realizar, propor melhorias para o programa de integração e garantir a participação de todos os novos colaboradores visando familiariza-los cultura, valores e rotinas da empresa.
  • · Planejar e acompanhar o programa de avaliação de desempenho dos colaboradores através de ferramentas.
  • Dar suporte as lideranças nos processos de feedback e nas demais tratativas decorrentes das avaliações.
  • · Realizar pesquisas de Clima Organizacional através de questionários específicos para mensurar a satisfação dos colaboradores com a empresa, avaliar os dados e em conjunto com as lideranças e propor ações de melhorias.
  • · Dar suporte as lideranças nos assuntos ligados a gestão de pessoas, movimentação de pessoal, regulamentação e normas e políticas internas.
  • · Prestar informações aos funcionários da empresa sobre procedimentos do setor de recursos humanos, visando assegurar a qualidade das informações e conformidade com os procedimentos legais.
  • Realizar atendimento social aos colaboradores.
  • · Acompanhar, dar suporte ao desenvolvimento dos estagiários e aprendizes.
  • Orientar e acompanhar as lideranças na gestão dos estagiários e aprendizes.
  • · Auxiliar, dar sugestões, acompanhar ações de motivação ou integração, eventos internos com o objetivo de integrar e reter os talentos da empresa.
  • · Preparar, acompanhar, distribuir materiais de Comunicação interna.
  • · Acompanhar auditorias de clientes.
  • REQUISITOS OBRIGATÓRIOS· Ter trabalhado em indústria· Desejável experiencia em acompanhamento de auditorias· Desejável Inglês de conversação· Desejável conhecimento no Sistema Protheus.
  • MODALIDADE DE TRABALHO:100% Presencial Pinhais no bairro Emiliano Perneta HORÁRIO DE TRABALHO:8:00 17:45 de Segunda a Sexta (Horário flexível) REMUNERAÇÃO E BENEFICÍOSSalário + Vale Alimentação + Plano de Saude + Plano Odontológico + Alimentação no local + Convenio com farmácia para desconto em folha + Folga no dia do aniversário + Seguro de vida em grupo + Plataforma para aprender inglês.

Informações Adicionais

  • Quantidade de Vagas 1
  • Jornada Não Informado
 

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