Vaga de parceiro

Analista De Dho Sr (Carreira) - São Paulo / SP

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Detalhes da Vaga

  • Escolaridade Não Informado
  • Segmento Não Informado
  • Salário Não Informado
  • Área de AtuaçãoDiversos / Outros

O que você irá fazer

  • Se você é apaixonado(a) por desenvolvimento de carreira, engajamento dos colaboradores e busca criar um ambiente de trabalho de alto desempenho, esta é uma oportunidade para fazer parte de uma organização dinâmica e em crescimento.
  • Somos uma empresa de transportes renomada, especializada em fornecer soluções de transporte de carga fracionada de alto valor agregado.
  • Nossa missão é entregar com excelência e segurança, atendendo às demandas específicas dos nossos clientes.
  • Agora, estamos expandindo nossa equipe e buscamos um Analista de DHO dedicado a promover o desenvolvimento e a progressão de carreira dos nossos colaboradores.
  • - Mais do que contratar pessoas, queremos gerar oportunidades para todos, garantindo a inclusão de perfis cada vez mais diversos para somar com _**_NOSSA GENTE! _**_Se você também pensa assim, que tal fazer parte desse time?_**Responsabilidades e atribuições**- Revisar e atualizar das competências organizacionais e seus desdobramentos (R&S, T&D, Ciclo Desempenho, Assessments); - Governar o Ciclo de Desempenho (metas, 9Bpox, Comitês de Calibração, Feedbacks e PDI) e ferramenta que suporta esse processo; - Planejar e operacionalizar Programas aceleradores de Carreira, Plano Sucessório e ações de desenvolvimento junto às Lideranças; - Desenvolvimento de programas de desenvolvimento para as novas gerações (Aprendizes, Estagiários, Trainees); - Atuar na sustentação da cultura e clima organizacional/pulses e seus desdobramentos; - Contribuir com recomendação e iniciativas do programa de ESG, especialmente projetos de D&I; - Desenvolver parceiros (internos e externos); - Mensurar KPIs de Performance e Carreiras.
  • **Requisitos e qualificações** Requisitos inegociáveis**:- Experiência comprovada na área de Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO), com foco em temas de carreira; - Conhecimento sólido empráticas de desenvolvimento de carreira, tais como gestão de desempenho, mapa de talentos e plano sucessórios e pesquisa de engajamento/clima; - Vivência em construçãoe apresentação de indicadores da área; - Excelentes habilidadesde comunicação e capacidade de construir relacionamentos com colaboradores em todos os níveis da organização; - Formação acadêmica em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou área relacionada; - Especialização em temas de RH; - Ter atuado com governança de plataformas digitais de avaliação de desempenho e pesquisa de clima.
  • **Informações adicionais** Nossos benefícios**:- Remuneração competitiva; - Oportunidades de desenvolvimento profissional e crescimento na carreira; - Ambiente de trabalho colaborativo e estimulante; - Vale-Refeição;- Assistência Médica (Bradesco Saúde); - Assistência Odontológica (Bradesco Dental); - Cesta Básica;- Seguro de Vida; - Convênio Farmácia;- Parceria de apoio psicológico (Vittude).
  • Somos Jamef! Uma empresa especializada no transporte de cargas fracionadas que há quase** 60 anos** deixa a sua marca pelas ruas e estradas do Brasil.
  • Estamos em todo território Nacional, de Norte a Sul do país, distribuídos em **32 filiais.
  • **A gente acredita que o nosso negócio move o mundo e sabe que por trás de cada encomenda que transportamos, está a participação de um time comprometido e focado**:A Nossa Gente.
  • **Nosso propósito vai muito além de transportar encomendas.
  • Somos nós, os representantes da marca de cada um dos nossos clientes, e construímos nossos passos com colaboração, lealdade, integridade e ética.
  • Nosso maior patrimônio é quem esteve e está conosco escrevendo essa história.
  • **Somos uma empresa feita de gente e somamos mais de 3700 apaixonados por conectar todas as pontas do Brasil.
  • **Na Jamef **valorizamos as diferenças** e entendemos que elas enriquecem o ambiente de trabalho.
  • Aqui temos** oportunidades para todos,** independentemente das suas características ou forma de ser.
  • Agora, queremos que você embarque com a gente e nos ajude a chegar ainda mais longe.
  • Topa?

Informações Adicionais

  • Quantidade de Vagas 1
  • Jornada Não Informado
 

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