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Analista de Desenvolvimento - Rio de Janeiro / RJ
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Detalhes da Vaga
Escolaridade
Não Informado
Segmento
Não Informado
Salário
Não Informado
Área de Atuação
Diversos / Outros
O que você irá fazer
Atuará na identificação de tendências, automatização de processos e aplicação de tecnologias que otimizem a eficiência das operações.
Main responsibilitiesPrincipais Responsabilidades:Desenvolvimento e Automação de Indicadores (KPIs):Automatizar KPIs para mensurar a produtividade em diversas áreas (recepção, governança, A&B, etc.
).
Desenvolver dashboards interativos para monitoramento em tempo real.
Personalizar métricas para atender às necessidades de diferentes funções e departamentos.
Gestão de Ferramentas e Tecnologias de Produtividade:Pesquisar, implementar e administrar softwares de análise de produtividade e desempenho.
Garantir a integração com sistemas existentes, como sistemas de gestão hoteleira (ex.
: CMNet, Oracle Hospitality).
Análise Avançada de Dados:Realizar análises preditivas para identificar tendências e antecipar desafios de produtividade.
Criar relatórios dinâmicos e visuais utilizando ferramentas de BI (ex.
: Power BI, Tableau, Google Data Studio).
Treinamento e Engajamento Tecnológico:Capacitar equipes no uso das ferramentas de medição e análise.
Facilitar workshops e treinamentos para promover o entendimento e o uso dos sistemas implantados.
Engajar os líderes no uso da tecnologia como suporte para decisões estratégicas.
Otimização de Processos e Inovação:Identificar gargalos e criar soluções automatizadas para simplificar operações.
Promover a cultura de inovação, propondo a adoção de novas tecnologias.
Monitorar tendências tecnológicas aplicáveis ao setor hoteleiro para garantir vantagem competitiva.
Requirements and skillsFormação Acadêmica:Tecnologia da Informação, Engenharia de Produção, Ciência de Dados, Administração ou áreas correlatas.
Habilidades Técnicas:Domínio de ferramentas de análise de dados (Power BI, Tableau, Google Data Studio, Excel Avançado).
Experiência com sistemas de gestão de produtividade e automação (ex.
: Trello, Monday.
com, sistemas ERP).
Soft Skills:Perfil altamente analítico, inovador e focado em soluções.
Capacidade de engajar equipes na adoção de novas tecnologias.
Comunicação clara e orientada para a resolução de problemas.
Diferenciais:Experiência no setor hoteleiro ou em empresas de serviços.
Conhecimento em metodologias ágeis (Scrum, Kanban) ou lean management.
Certificações em análise de dados ou BI (ex.
: Microsoft Certified: Data Analyst, Tableau Certification).
Additional information Convênio Médico#J-18808-Ljbffr
Informações Adicionais
Quantidade de Vagas
1
Jornada
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