Vaga de parceiro

Analista de Desenvolvimento Humano - Chapecó / SC

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Detalhes da Vaga

As principais responsabilidades incluem: Recrutamento e Seleção de novos talentos; Integração de novos colaboradores, promovendo uma experiência de onboarding positiva; Gestão de Endomarketing para engajamento e motivação dos colaboradores; Elaboração e execução de programas de Treinamento e Desenvolvimento; Gestão de Desempenho, assegurando o crescimento contínuo dos colaboradores e o atingimento de metas; Promoção e monitoramento da Cultura e Clima Organizacional; Acompanhamento de indicadores de desempenho e resultados, com foco em melhorias contínuas; Condução de processos de Avaliação e Feedback; Gestão do Plano de Cargos e Salários, alinhando a remuneração ao desempenho organizacional; Condução de Entrevistas de Desligamento, para identificar oportunidades de melhoria; Implementação e gestão do Programa Trainee; Implementação de políticas de Recursos Humanos alinhadas à estratégia da empresa.
Requisitos: Experiência prévia na gestão de equipes de RH, com vivência nas atividades descritas; Domínio das metodologias e práticas de Desenvolvimento Humano; Pós-graduação em áreas afins (Gestão de Pessoas, Psicologia Organizacional, Administração, etc.
); Habilidades de comunicação, empatia, e visão estratégica para promover o crescimento da equipe e da organização; Capacidade de adaptação e inovação frente a mudanças e novos desafios.

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