Detalhes da Vaga
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Escolaridade
Bacharel
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Segmento
Não Informado
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Salário
A Combinar
O que você irá fazer
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Conferir e controlar a folha de pagamento e ponto eletrônico.
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Monitorar e acompanhar o pagamento dos colaboradores.
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Prestar esclarecimentos e informações aos colaboradores e diretoria.
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Administrar benefícios, taxas e contribuições legais.
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Administrar contratos.
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Monitorar as atividades dentro do e social.
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Gerir férias, licenças e afastamentos.
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Ser responsável pelos processos de admissão e demissão de pessoal, incluindo rescisões.
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Manter relações com escritório de contabilidade e sindicatos.
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Garantir o cumprimento das normas relacionadas à legislação trabalhista.
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Atuar como preposto, quando necessário.
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Auxiliar na documentação e atividades referentes a saúde e segurança do trabalho: acidente de trabalho, treinamentos obrigatórios.
Requisitos para participar do processo
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Cursando superior em administração, contabilidade, recursos humanos ou áreas afins.
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Conhecimento da legislação trabalhista e previdenciária.
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Conhecimento e social.
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Habilidade com cálculos.
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Ter facilidade com tecnologia, principalmente sistemas de gestão de recursos humanos.
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Vivência na função.
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Pacote office.
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Residir preferencialmente em novo hamburgo ou região vale do sinos.