Detalhes da Vaga
O que você irá fazer
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Garantir o correto processamento mensal da folha de pagamento para diversos clientes, assegurando a precisão dos cálculos de salários, descontos, benefícios e impostos.
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Gerenciar os programas de benefícios oferecidos aos funcionários, incluindo planos de saúde, seguros e outros benefícios conforme estabelecido por cada cliente.
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Manter se atualizado com as legislações trabalhistas e previdenciárias vigentes, garantindo que todas as obrigações legais sejam cumpridas tanto para os empregadores quanto para os empregados.
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Coordenar os processos de admissão, incluindo a coleta de documentação necessária, e auxiliar nas demissões conforme os procedimentos estabelecidos.
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Supervisionar os registros de ponto dos funcionários, verificando a conformidade com as políticas internas e auxiliando na resolução de questões relacionadas ao registro de horas trabalhadas.
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Interagir diretamente com os clientes para entender suas necessidades específicas de departamento pessoal e oferecer suporte consultivo conforme necessário.
Requisitos para participar do processo
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Experiência prévia em departamento pessoal, preferencialmente em escritório de contabilidade ou consultoria.
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Conhecimento sólido das leis trabalhistas e previdenciárias brasileiras.
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Habilidade em utilizar sistemas de folha de pagamento e softwares específicos da área.
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Ter capacidade de gerenciar múltiplas tarefas simultaneamente e trabalhar sob prazos.
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Excelentes habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal.
Informações Adicionais
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Quantidade de Vagas
2
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Jornada
Não Informado