Vaga de parceiro

Analista De Departamento Pessoal - Brasília / DF

Disponível para Assinantes
Salvar nos Favoritos
  • Compartilhe:

Detalhes da Vaga

  • Escolaridade Não Informado
  • Segmento Não Informado
  • Salário Não Informado
  • Área de AtuaçãoDiversos / Outros

O que você irá fazer

  • - Supervisionar o sistema de controle de ponto eletrônico.
  • - Realizar o fechamento das folhas de pagamento de forma precisa e pontual.
  • - Elaborar relatórios de rotinas.
  • - Prestar assistência aos colaboradores no âmbito institucional, fazer a inclusão e exclusão dos colaboradores na área social e de benefícios.
  • - Garantir a correta aplicação das leis trabalhistas e normas internas.
  • - Monitorar e otimizar processos internos para maior eficiência operacional.
  • - Garantir um ambiente de trabalho positivo, tratando questões com sensibilidade e confidencialidade.
  • - Conduzir os processos de Medicina do trabalho referentes aos programas e agendamentos de exames admissionais, demissionais, etc.
  • , controle de atestados, afastamentos e emissão de CAT.
  • - Acompanhar as Convenções Coletivas e apoiar a condução os processos de negociações junto as entidades sindicais.
  • - Manter o cadastro dos colaboradores atualizados, garantindo a conformidade com os requisitos legais.
  • **Habilidades necessárias**:- Ter pensamento ágil e estar voltado para resultados.
  • - Ter proatividade para resolver questões que surgem no dia a dia.
  • - Saber lidar com diferentes projetos que acontecem simultaneamente.
  • - Ter empatia para lidar com diferentes perfis de pessoas.
  • - Domínio das leis trabalhista e previdenciárias e estar atualizado sobre suas alterações.
  • - Saber trabalhar em sintonia com outros departamentos.
  • - Saber tratar informações confidenciais e agir de maneira ética.
  • - Estabelecer comunicação clara com os funcionários para esclarecer dúvidas.
  • - Facilidade para trabalhar em equipe, apoiando colegas em períodos de pico ou desafios inesperados.
  • - Excelentes habilidades de organização, atenção aos detalhes e resolução de problemas.
  • **Requisitos obrigatórios**:- Formação em Recursos Humanos, Administração ou área relacionada.
  • - Experiência de 2 anos atuando como Analista de Departamento Pessoal.
  • - Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária.
  • - Experiência em sistemas de folha de pagamento e pacote Office.
  • - Experiência com E-social.
  • **Diferenciais**:- Pós graduação, preferencialmente em gerenciamento de projetos.
  • - Certificação em metodologias ágeis.
  • - Já ter trabalhado com o sistema Metadados - CIGAM ou Senior.
  • .

Informações Adicionais

  • Quantidade de Vagas 1
  • Jornada Não Informado
 

Envie esta vaga para um amigo!

 

Cadastro Inicial

Preencha os campos abaixo
  • Ao criar uma conta, você aceita nossa Política de Privacidade e nosso Termo de Adesão
 

Acesse sua Conta

Preencha os campos abaixo

ou acesse com seu provedor
 

Recuperação de Dados de Acesso

Informe seu e-mail cadastrado