Vaga de parceiro

Analista De Departamento Pessoal - Veranópolis / RS

Disponível para Assinantes
Salvar nos Favoritos
  • Compartilhe:

Detalhes da Vaga

  • Escolaridade Não Informado
  • Segmento Não Informado
  • Salário Não Informado
  • Área de AtuaçãoDiversos / Outros

O que você irá fazer

  • Processo de Medição de Posto de Serviço**:- Analisar e acompanhar o processo de medição para envio eficiente das documentações e relatórios necessários, atendimento aos requisitos estabelecidos pelos órgãos.
  • **2.
  • Admissão**:- Analisar o processo de admissão de novos funcionários, garantindo que todas as etapas sejam realizadas conforme os procedimentos estabelecidos e atualizando a alocação corretamente.
  • **3.
  • Gerenciamento de Locação**:- Responsável pelo gerenciamento da locação de novos colaboradores e supervisionar a presença ou ausência em loco.
  • **4.
  • Rescisões**:- Supervisionar o processo de rescisão contratual, garantindo que toda a documentação necessária seja compilada pelo assistente para encaminhamento ao departamento jurídico, visando os direitos trabalhistas dos colaboradores.
  • **5.
  • Controle de Benefícios**:- Revisar e analisar as solicitações de benefícios antes de encaminhá-las ao departamento financeiro para pagamento, assegurando a consistência e conformidade com as políticas da empresa.
  • **6.
  • Solicitação de Férias**:- Colaborar com outros setores para formalizar e registrar as férias dos funcionários, garantindo que o processo seja realizado dentro dos prazos estabelecidos.
  • **7.
  • Simulação e Rescisão**:- Realizar simulações de rescisão contratual, garantindo que todas as questões legais e financeiras sejam devidamente consideradas, e validar todas as decisões com a diretoria.
  • **8.
  • Controle de Cotas**:- Analisar o controle de cotas previstas em lei juntamente com o Gerente do Setor, orientando quanto ao assegurando o cumprimento das obrigações legais e regulatórias.
  • **9.
  • Controle de folha de pagamento**:- Inserir, analisar e atualizar diariamente as informações da folha de pagamento, bem como faltas, acréscimos, DSR, e outros descontos.
  • **9.
  • Auditoria dos Processos**:- Realizar auditorias periódicas nos processos do departamento pessoal, identificando oportunidades de melhoria e garantindo a conformidade com os padrões internos e externos.
  • **Requisitos**:- Formação superior em Ciências Contábeis.
  • - Experiência em Departamento Pessoal.
  • - Conhecimento sólido das leis trabalhistas, e-social e regulamentações pertinentes.
  • - Habilidades avançadas de comunicação e relacionamento interpessoal.
  • - Capacidade de gerenciar múltiplas tarefas e prioridades.
  • - Conhecimento avançado em pacote Office.
  • - Experiência com os sistemas fortes, quark será um diferencial.
  • - CNH categoria B.
  • Tipo de vaga: Tempo integralHorário de trabalho:- De segunda à sexta-feira

Informações Adicionais

  • Quantidade de Vagas 1
  • Jornada Não Informado
 

Envie esta vaga para um amigo!

 

Cadastro Inicial

Preencha os campos abaixo
  • Ao criar uma conta, você aceita nossa Política de Privacidade e nosso Termo de Adesão
 

Acesse sua Conta

Preencha os campos abaixo

ou acesse com seu provedor
 

Recuperação de Dados de Acesso

Informe seu e-mail cadastrado