Vaga de parceiro

Analista De Departamento Pessoal - São Paulo / SP

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Detalhes da Vaga

  • Escolaridade Não Informado
  • Segmento Não Informado
  • Salário Não Informado
  • Área de AtuaçãoDiversos / Outros

O que você irá fazer

  • Acreditamos que a combinação de diferentes formas de pensar resulta em um efeito global único e eficaz!Com integrantes em sedes estrategicamente localizadas, atendemos às necessidades de nossos clientes em todo o território nacional.
  • Estamos sempre em busca de talentos excepcionais para se juntarem a nós nessa jornada de sucesso.
  • **Venha fazer parte de nossa equipe e contribuir para a construção de um futuro jurídico ainda mais promissor!****Responsabilidades e atribuições**- Processamento e validação da folha de pagamento, garantindo o correto cálculo de atualização, benefícios e contribuições trabalhistas.
  • - Lançamento e controle de movimentações de pessoal no sistema, incluindo admissões, alterações contratuais e desligamentos.
  • - Controle de jornada dos profissionais por meio de sistema de ponto eletrônico, apuração e conferência de horas extras e o cumprimento regular da jornada de trabalho; - Gestão e acompanhamento das convenções coletivas, garantindo a correta aplicação das cláusulas nos processos internos.
  • - Atendimento e suporte aos profissionais, esclarecendo dúvidas sobre folha de pagamento, benefícios, férias, rescisões e demais demandas trabalhistas.
  • - Apoio na conferencia de encargos (INSS, FGTS, IRRF, contribuições sindicais, entre outros).
  • - Execução e conferência dos processos de admissão, rescisão, férias e afastamentos, garantindo o cumprimento das normas legais e prazos.
  • - Acompanhamento e suporte em auditorias internas e externas, fornecendo documentos e esclarecendo informações relacionadas ao Departamento Pessoal.
  • - Análise e melhoria dos processos internos, buscando eficiência e conformidade com a legislação trabalhista e melhores práticas de mercado.
  • - Administração de benefícios, incluindo processos de movimentação cadastral, pagamentos de faturas e interface com nossa corretora parceira.
  • **Requisitos e qualificações**- Formação superior completa em Recursos Humanos, Administração, Ciências Contábeis ou áreas correlatas.
  • - Sólido conhecimento da legislação trabalhista e previdenciária, incluindo reforma trabalhista e normas da CLT.
  • - Excel avançado para manipulação de dados e geração de relatórios.
  • - Desejável conhecimento em sistema de ponto eletrônico Ponto Mais e Aghora.
  • - Habilidade para analisar e interpretar convenções coletivas e acordos sindicais.
  • **Informações adicionais**- Benefícios adicionais como assistência médica, odontológica, Gympass; - Ambiente de trabalho dinâmico e diverso; - Oportunidade de trabalhar em uma empresa em crescimento, com possibilidade de aprendizado e desenvolvimento profissional.
  • Somos um escritório inovador, comprometido em oferecer soluções jurídicas completas que aliam expertise em direito e inovação tecnológica.
  • Buscamos a diversidade e valorizamos as características individuais de cada profissional.
  • Acreditamos que esta pluralidade traz sinergia, nos permite crescer juntos e de forma sustentável.
  • Além disso, nos permite explorar e criar, sob diferentes perspectivas e vivências, soluções mais eficientes e adequadas também aos diferentes perfis de clientes.
  • Nossa cultura é dinâmica e acolhedora! Fomentamos um ambiente de trabalho onde as trocas de ideias e a colaboração são essenciais.
  • Aqui, você terá a oportunidade de trabalhar com ferramentas inovadoras e participar de projetos transformadores.
  • Nossa multidisciplinariedade favorece a troca de conhecimento e a atuação em diversas práticas do direito, permitindo uma experiência abrangente e a oportunidade de trabalhar em casos desafiadores.
  • **Vem fazer parte do nosso time, da nossa jornada, da nossa história!**Você se identificou com tudo isso? Deseja fazer parte de um time que valoriza pessoas e um clima de trabalho saudável, estamos te esperando!

Informações Adicionais

  • Quantidade de Vagas 1
  • Jornada Não Informado
 

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