Vaga de parceiro

Analista de Departamento Pessoal - Rio de Janeiro / RJ

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Detalhes da Vaga

  • Escolaridade Não Informado
  • Segmento Não Informado
  • Salário Não Informado
  • Área de AtuaçãoDiversos / Outros

O que você irá fazer

  • Se você é alguém que acredita no poder de transformar o ambiente de trabalho e valorizar o potencial de cada colaborador, essa é a sua oportunidade de fazer a diferença! Aqui, você fará parte de uma equipe dinâmica e colaborativa, com um ambiente que promove o crescimento e o desenvolvimento contínuo.
  • Se você se identifica com o departamento pessoal e está pronto para contribuircom soluções práticas e impactantes,venha crescer conosco! Responsabilidades:Dar suporte para o time de Benefícios.
  • Propor, acompanhar e ministrar os treinamentos para a equipe, integração e adaptação de novos funcionários, prestando atendimento e suporte aos colaboradores e aos gestores para apoiá-los em caso de dúvidas.
  • Contribuir e revisar os relatórios e as apresentações, de forma analítica e colaborativa.
  • Acompanhamento dos processos das operações.
  • Apoiar na conferência de benefícios, solicitar benefícios para novos funcionários, realizar pedidos.
  • Garantir pedidos de pagamento aos fornecedores de benefícios junto à área financeira.
  • Garantir atualização da documentação de processo de todas as atividades relacionadas a benefícios.
  • Analisar elegibilidade de benefícios e providenciar inclusão/exclusão.
  • Responsável pela elaboração, conferência, lançamentos e fechamento da folha de pagamento.
  • Solicitar aos gestores o planejamento de férias, realizar confirmação mensal e providenciar processamento.
  • Realizar prévias de desligamento quando solicitado.
  • Realizar processos demissionais, conferência de TRCT e acompanhar o agendamento da homologação, a fim de garantir todo o processo finalizado.
  • Preparar documentação para audiência trabalhista para atuar como preposto.
  • Conduzir auditorias regulares dos procedimentos e registros da folha de pagamento.
  • Manter-se atualizado sobre a legislação tributária estadual e federal sobre folha de pagamento.
  • Realizar entrevista de desligamento, quando necessário.
  • Apuração e fechamento dos encargos trabalhistas.
  • #J-18808-Ljbffr

Informações Adicionais

  • Quantidade de Vagas 1
  • Jornada Não Informado
 

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