Vaga de parceiro

Analista de Departamento Pessoal - Brasília / DF

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Detalhes da Vaga

  • Escolaridade Não Informado
  • Segmento Não Informado
  • Salário Não Informado
  • Área de AtuaçãoDiversos / Outros

O que você irá fazer

  • Atuará no controle da folha de pagamento (em conjunto com a contabilidade externa), benefícios, admissões, desligamentos, controle de ponto, homologações e demais rotinas de DP, assegurando a correta aplicação das normas internas e da legislação vigente.
  • Responsabilidades: Reunir, revisar e enviar informações para a contabilidade responsável pelo fechamento da folha de pagamento, garantindo a correta apuração de salários, descontos e benefícios.
  • Conferir os cálculos da folha, incluindo impostos, INSS, FGTS e IRRF.
  • Emitir e revisar holerites, esclarecendo dúvidas dos colaboradores.
  • Acompanhar o envio das obrigações acessórias como eSocial, SEFIP, CAGED e DIRF (em conjunto com a contabilidade).
  • Administrar benefícios como vale-transporte, vale-alimentação/refeição, plano de saúde, Wellhub entre outros.
  • Efetuar cadastros, alterações e exclusões nos sistemas das operadoras de benefícios.
  • Auxiliar na negociação e renovação de contratos com fornecedores de benefícios.
  • Realizar o processo de desligamento, conferindo cálculos rescisórios, gerando guias de pagamento e comunicando os órgãos competentes.
  • Agendar e acompanhar homologações junto aos sindicatos quando aplicável.
  • Gerenciar e acompanhar o controle de ponto eletrônico, garantindo o correto registro de jornadas, horas extras, faltas e afastamentos.
  • Apoiar na apuração e fechamento do banco de horas e compensações.
  • Assegurar que todas as atividades do Departamento Pessoal estejam em conformidade com a CLT, convenções coletivas e demais normas trabalhistas e previdenciárias.
  • Manter-se atualizado sobre mudanças na legislação e orientar os gestores e colaboradores sobre direitos e deveres.
  • Acompanhar afastamentos por doença, licença-maternidade e benefícios do INSS.
  • Organizar e manter os arquivos e registros de funcionários atualizados.
  • Requisitos: Ensino Superior completo em: Administração, Gestão de Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas correlatas Experiência na área de Departamento Pessoal, com conhecimento em folha de pagamento, controle de ponto, benefícios e legislação trabalhista Conhecimento intermediário/avançado em legislação trabalhista e previdenciária Pacote Office intermediário Diferenciais: Experiência em Startups e/ou empresas do segmento tecnologia.
  • #J-18808-Ljbffr

Informações Adicionais

  • Quantidade de Vagas 1
  • Jornada Não Informado
 

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