Vaga de parceiro

Analista de Departamento Pessoal - Balneário Camboriú / SC

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Detalhes da Vaga

  • Escolaridade Não Informado
  • Segmento Não Informado
  • Salário Não Informado
  • Área de AtuaçãoDiversos / Outros

O que você irá fazer

  • Hoje, na terceira geração, seguimos guiados por uma cultura de extrema qualidade, excelência e inovação, refletida em tudo o que fazemos.
  • Quando construímos, não pensamos apenas no negócio, mas no impacto positivo que nossos empreendimentos geram na vida das pessoas.
  • É isso que nos move a fazer cada vez melhor.
  • Se você busca um lugar onde o seu trabalho vai além, construindo o excelente que transforma a Cechinel é o seu lugar.
  • Junte-se a nós e faça parte dessa história.
  • Buscamos um profissional #Analista de Departamento Pessoal, talentoso, para integrar nossa equipe e contribuir para o sucesso contínuo.
  •   Atividades: Executar os processos do departamento em conformidade com as leis trabalhistas e previdenciárias, mantendo-se atualizado sobre mudanças na legislação e aplicando-as conforme necessário.
  • Realizar o processo completo de admissão de novos colaboradores, desde a coleta de documentos até o registro no sistema, conduzir o processo de desligamento, garantindo o cumprimento das normas legais e internas.
  • Atualizar e controlar os benefícios oferecidos pela empresa, como vale-transporte, vale-alimentação, plano odontológico, entre outros, de acordo com as necessidades dos colaboradores e as políticas da empresa.
  •   Fazer o controle dos ASOS e dar seguimento para a atualização dos mesmos.
  • Monitorar e gerenciar o controle de ponto eletrônico dos colaboradores, conferir e lançar atestados e declarações no ponto.
  •   Calcular e processar a folha de pagamento dos colaboradores, incluindo salários, horas extras, descontos, bonificações e outros benefícios.
  • Fazer gestão de férias, controlando prazos e programações.
  • Prestar suporte aos colaboradores, fazer visita semanal nas obras esclarecendo dúvidas sobre folha de pagamento, benefícios e direitos trabalhistas, esclarecer dúvidas para questões relacionadas à administração de pessoal.
  • Auxiliar no cálculo dos encargos sociais, como INSS, FGTS e IRRF, além de preparar e enviar obrigações acessórias como a DIRF.
  •   Preparar relatórios gerenciais e indicadores do pessoal, fornecendo dados para tomadas de decisão estratégicas.
  •     Requisitos: Ser formado em Recursos Humanos, Contábeis ou áreas afins.
  • Ter experiência com o sistema Senior, ponto eletrônico, fechamento de folha.
  • Ter conhecimento de leis trabalhistas.

Informações Adicionais

  • Quantidade de Vagas 1
  • Jornada Não Informado
 

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