Vaga de parceiro

Analista de Departamento Pessoal - Mogi das Cruzes / SP

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Detalhes da Vaga

  • Escolaridade Não Informado
  • Segmento Não Informado
  • Salário Não Informado
  • Área de AtuaçãoDiversos / Outros

O que você irá fazer

  • Executar tarefas relacionadas à folha de pagamento, admissão, demissão, benefícios, controle de ponto, comissão, entre outras funções essenciais para garantir o bom andamento das operações de RH, em um ambiente com generalista.
  •   Responsabilidades: Gestão de Folha de Pagamento: Auxiliar na conferência e processamento de folha de pagamento, garantindo que todos os dados de colaboradores estejam corretos, como salários, descontos, benefícios e encargos.
  • Pagamento e conferencia de NF semanalmente dos freelances.
  • Admissão e Demissão: Efetuar os processos de admissão e demissão, incluindo a preparação de documentos necessários, registro no sistema e integração dos novos colaboradores.
  • Controle de Ponto: Acompanhar e controlar o ponto dos colaboradores, realizando a conferência das horas trabalhadas, faltas, horas extras e ajustes necessários.
  • Benefícios: Realizar a gestão de benefícios (vale-transporte, vale-refeição), garantindo a adesão e a atualização das informações.
  • Documentação Trabalhista: Organizar e manter a documentação de colaboradores atualizada, conforme exigências legais, incluindo contratos, exames médicos, fichas de registro e outros documentos exigidos pela legislação trabalhista.
  • Atendimento a Colaboradores: Prestar suporte e esclarecimentos aos colaboradores sobre questões relacionadas a benefícios, folha de pagamento, banco de horas e demais demandas do Departamento Pessoal.
  • Rotinas Administrativas: Executar outras atividades administrativas relacionadas ao departamento pessoal, como atualização de controles internos e organização de arquivos.
  •   Desejável: Conhecimento em sistemas de gestão de recursos humanos (folha de pagamento e controle de ponto, freelancers).

Informações Adicionais

  • Quantidade de Vagas 1
  • Jornada Não Informado
 

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