Vaga de parceiro

Analista De Departamento Pessoal - Barueri / SP

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Detalhes da Vaga

  • Escolaridade Não Informado
  • Segmento Não Informado
  • Salário Não Informado
  • Área de AtuaçãoDiversos / Outros

O que você irá fazer

  • Prestando suporte estratégico para a gestão e desenvolvimento do capital humano da empresa.
  • **Responsabilidades**- Gestão de Folha de Pagamento:Processar e validar a folha de pagamento, garantindo a precisão nos cálculos de salários, adicionais, benefícios, e descontos.
  • - Controlar lançamentos de horas extras, férias, e encargos sociais.
  • - Administração de Benefícios:Gerir e atualizar informações sobre benefícios como plano de saúde, vale-transporte, vale-refeição, etc.
  • - Coordenar fornecedores e realizar tratativas de benefícios com funcionários.
  • - Gestão de Ponto e Férias:Acompanhar o controle de ponto eletrônico, corrigindo inconsistências e realizando auditorias.
  • - Gerenciar o processo de férias e realizar o planejamento anual junto às áreas.
  • - Processos Admissionais e Demissionais:Coordenar processos de admissão, demissão e homologação junto aos sindicatos, garantindo conformidade com a legislação vigente.
  • - Realizar o levantamento de informações e registros necessários para cada etapa.
  • - Conformidade Legal e Trabalhista:Acompanhar e aplicar as atualizações da legislação trabalhista, normas de segurança e políticas da empresa.
  • - Realizar o cumprimento de obrigações acessórias (eSocial, SEFIP, CAGED, RAIS, DIRF).
  • - Relatórios e Indicadores:Desenvolver e analisar relatórios gerenciais de RH (turnover, absenteísmo, custos de folha).
  • - Manter o controle dos KPIs do departamento pessoal e apresentar resultados e insights para a gestão.
  • - Atendimento ao Colaborador:Prestar suporte aos funcionários em relação a dúvidas e procedimentos de RH, como férias, benefícios e folha de pagamento.
  • - Orientar os gestores quanto às melhores práticas de administração de pessoal e políticas de RH.

Informações Adicionais

  • Quantidade de Vagas 1
  • Jornada Não Informado
 

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